List of active policies

Name Type User consent
Kullanıcı Sözleşmesi Site policy All users
Çerez Politikası Site policy All users
KVKK Aydınlatma Metni Site policy All users

Summary

ILO (Uluslararası Çalışma Örgütü) Akademi Platformu Üyelik ve Kullanım Sözleşmesi

ILO Akademi Öğrenme Platformu (“Platform”), öğrenme ve gelişim amaçlı içeriklere erişim sağlayabilmesini sağlayan, ILO Türkiye Ofisi (“ILO ve/veya ILO Türkiye”) tarafından oluşturulan bir platformdur.

  1. ILO Akademi; kadınlara ve erkeklere, özgürlük, eşitlik, güvenlik ve saygınlık koşullarında insana yakışır ve üretken işler bulma fırsatları sağlanması hedefinin gerçekleştirilebilmesi için; sosyal ortaklarına, mesleki ve kişisel beceri ve bilgi birikimlerini geliştirmeyi hedefleyen her yaş ve gruptan insana eğitim fırsatları sunan bir öğrenme platformudur ve bu platformda yer alan tüm içeriklerin bu amaca uygun ve/veya paralel olarak kullanılması gerekmektedir. ILO Türkiye platformun amacına uygun kullanılmasına uygun tedbirler alma hakkını saklı tutar.
  2. Platformumuzdaki birçok etkinlik için bir hesabınızın olması gerekmektedir. Şifrenizi güvenli bir yerde saklayın; hesabınızla bağlantılı tüm etkinliklerin sorumluluğu kullanıcıya aittir. Hesabınızı başka birinin kullandığını düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. ILO Akademi'yi kullanmak için ülkenizdeki online hizmetlere onay verme yaşına gelmiş olmanız gerekir. Platform’a üye olan veya üyel olmadan da platform hizmetlerini kullanan herkes bu kuralların da geçerli olduğunu kabul etmiş sayılır.
  3. Platform’daki içerikler “öğrenme ve gelişme” amaçlı içeriklerdir. Bunun içine tüm “iş konuları”, “kişisel ve yönetsel yetkinlikler”, “genel kültür” ve “hobi” alanları dahildir.
  4. Platform’un sunduğu hizmetlerden yararlananlar, Platform dahilinde yalnızca hukuka uygun amaçlarla işlem yapabilirler. Kullanıcı’nın, Platform dahilinde yaptığı her işlem ve eylemdeki hukuki ve cezai sorumluluk kendisine aittir. Kullanıcı, Platform’u kullanırken Türk Ceza Kanunu, Türk Ticaret Kanunu, Borçlar Kanunu, 5651 sayılı İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun, Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu ve yasal düzenlemeler, halihazırda yürürlükte olan ilgili her türlü mevzuat hükümleri ile ILO Türkiye’nin Platform’a ilişkin olarak yayımlayacağı bildirimlere uymayı kabul eder.
  5. Kullanıcı’nın hizmet veya açık kaynak olmayan ilgili teknoloji için, tersine mühendislik yapması, kaynak koda dönüştürmesi, ayrıştırılması, çözümlenmesi veya kaynak kodlarının elde edilmeye çalışması yasaktır. Kullanıcı’nın Platform’da kullanılan uygulamayı elde etmek veya uygulamadan profilleri ve diğer bütün verileri kopyalamak için yazılım, cihaz, komut, robot veya diğer araçları veya süreçleri geliştirme, destekleme veya kullanması tamamen yasaktır. Söz konusu yasakları ihlal eden Kullanıcı, bu ihlali nedeniyle Platform, kullanıcılar ve/veya üçüncü kişiler nezdinde meydana gelen zararlardan münhasıran ve müteselsilen sorumlu olacaktır.
  6. ILO Türkiye, herhangi bir sebep ve gerekçe göstermeksizin Platform’da yürütülen tüm faaliyetleri sonlandırabilir. Kullanıcı bu durumda herhangi bir talepte bulunamaz. Platform bir depolama hizmeti değildir. Yürürlükteki yasaların gerektirdiği ve işbu Sözleşme’de not edilen durumlar hariç olmak üzere, Kullanıcı’nın sunduğu herhangi bir bilgi veya içeriği depolama, muhafaza etme veya bir kopyasını Kullanıcı’ya sunma yükümlülüğü bulunmamaktadır. Platform yönetimi, ayrıca bu bilgi ve içerikleri kalıcı olarak silme hakkını da saklı tutmaktadır.
  7. Platform, Kullanıcı’nın süreli veya süresiz olarak platforma erişimini engelleyen önlemler alabilir. Kullanıcı’nın Platform tarafından alınan önlemleri etkisiz kılmaya yönelik her türlü girişimi yasak olup bu hükme aykırılık halinde ortaya çıkacak tüm zarar ve ziyanlardan, bu zarar ve ziyana sebebiyet veren Kullanıcı sorumlu olacaktır.
  8. Sisteme giriş yapılırken kullanılan ve kişiye özel olan şifreler kimse ile paylaşılmaz, Platform’da başka birisi adına paylaşımda bulunulamaz. Kullanıcı’nın hesabının güvenliğine ilişkin tüm sorumluluk Kullanıcı’ya aittir. Kullanıcı’nın, şifresini kolay tahmin edilemeyecek şekilde oluşturması ve üçüncü kişilerle paylaşmaması, üçüncü kişilere ait websitelerine ve/veya mobil uygulamalara kullanıcı adı ve şifresini girmemesi önerilmektedir. Bu bilgilerin üçüncü kişilerin eline geçmesinden, üçüncü kişiler tarafından kullanılmasından veya bilgilerin doğru olmamasından bizzat Kullanıcı sorumludur. Aksi halde Kullanıcı, Platform ve/veya diğer kullanıcılar nezdinde oluşacak olan her türlü zarardan sorumlu olacaktır.
  9. Kullanıcı işbu Platform’un ILO Türkiye Ofisi’ne ait olduğunu ve onun tarafından işletildiğini kabul eder. İşbu Platform’un içeriği fikri ve sınai haklar doğrultusunda korunmaktadır. Kullanıcı, ILO Türkiye ve/veya başka bir üçüncü şahsın aynı veya şahsi haklarına, malvarlığına tecavüz teşkil edecek nitelikteki Platform dahilinde bulunan resimleri, metinleri, görsel ve işitsel imgeleri, video klipleri, dosyaları, veri tabanlarını, katalogları ve listeleri çoğaltmayacağını, kopyalamayacağını, dağıtmayacağını, işlemeyeceğini kabul ve taahhüt etmektedir. Kullanıcı, hiçbir nam ve ünvan adı altında ILO Türkiye’nin herkese açık olmayan servislerine, veri tabanına ve ILO Türkiye için oluşturulan verilere ILO Türkiye’nin açık izni olmadan erişemez.
  10. Platform’da ve Platform üzerinden link verilen internet sitelerinde, üçüncü kişiler tarafından yayınlanan içeriklerden dolayı ILO Türkiye’nin sorumluluğu bulunmamaktadır. Herhangi bir üçüncü kişi tarafından sağlanan ve yayınlanan bilgilerin, içeriklerin, görsel ve işitsel imgelerin doğruluğu ve hukuka uygunluğunun taahhüdü bütünüyle bu eylemleri gerçekleştiren kişilerin sorumluluğundadır. ILO Türkiye, üçüncü kişiler tarafından sağlanan hizmetlerin ve içeriklerin güvenliğini, doğruluğunu ve hukuka uygunluğunu taahhüt ve garanti etmemektedir.
  11. ILO Türkiye, Platform kapsamında verdiği hizmetlerin sürekli aktif ve erişilebilir olacağına dair hiçbir garanti vermemektedir. ILO Türkiye özellikle yargı ve sair yetkili resmi merci karar ve uygulamaları, mücbir sebepler, üçüncü kişilerin sebep olduğu durumlar, internet bağlantı hizmeti sağlayan kuruluşlardan kaynaklanan aksaklıklar ve gecikmeler ve benzeri dış etkenler, yanlış kullanım, ILO Türkiye’den kaynaklanabilecek teknik arıza ve sair aksaklıklar, tamir çalışmaları veya diğer yönlendirmeler sonucu meydana gelen aksaklıklar konusunda hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmez.
  12. ILO Türkiye gerektiğinde, ağın işletim güvenliğinin tehlikede olması, ağa erişimin devamlılığı, ağda, yazılımda veya kayıtlı dosyalarda meydana gelebilecek arızaların önüne geçebilmek, muhtemel aksaklıkları engellemek veya etkisini azaltmak adına ve gerekli gördüğü diğer durumlarda hizmete erişimi sınırlandırabilir veya durdurabilir.

Fikri ve Sınai Mülkiyet Haklarına İlişkin

  1. Platform kullanımı, hiç kimseye fikri ve sınai mülkiyet haklarının devri, lisanslanması veyahut da herhangi bir şekilde çoğaltma, yayma, kullanma ve faydalanma gibi bir hakkın verildiği anlamına gelmeyecektir. İzinsiz olarak herhangi bir içeriğin kullanılması, Platform’un veya üçüncü kişilerin fikri ve sınai mülkiyet haklarının ihlali anlamına gelebilecek olup bu konudaki tüm sorumluluk ilgili işlemi yapan Kullanıcı’ya ait olacaktır.
  2. Web sitesi, mevcut veya gelecekteki uygulamalar ve hizmetler ve logolarımız, API, kodlar ve çalışanlarımız tarafından geliştirilen içerikler gibi şeyler dahil olmak üzere platformu ve Hizmetler ILO Akademi’ye aittir. Bunların herhangi bir nedenle izinsiz olarak kullanılması yasaktır.
  3. Platformda bulunan tüm fotoğraf, video ve yazılar üzerindeki haklar; 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu, 554 sayılı Endüstriyel Tasarımların Korunması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname, 556 sayılı Markaların Korunması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname, hükümleri uyarınca korunmaktadır. 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanununa göre platformda yer alan interaktif eğitim materyallerinin tamamı veya bir bölümü hak sahibinin izin alınmadan kullanılamaz, dağıtılamaz, kopyalanamaz, kaynak gösterilerek dahi yayımlanamaz. Platformu kullananlar telif hakkı konusunda yukarıda belirtilen tüm yükümlülükleri kabul etmiş sayılırlar.
  4. Platformdaki içerikler, programlar ve eserler üzerindeki tüm fikri ve/veya sınai mülkiyet haklarının sahibi ILO Türkiye ofisidir. Kullanıcı, fikri ve/veya sınai mülkiyet haklarını ihlal edecek faaliyetlerde bulunamaz. Kullanıcı, sisteme kayıtlı olan kişi olmakla sadece platformun münferit kullanım hakkına sahip olmuş olur. Bu hak istifade etmek üzere basit (inhisari olmayan) bir kullanma hakkıdır. Kullanıcı, platformdaki içeriklerin hiçbir unsurunu değiştirmemeyi, uyarlamamayı, çevirmemeyi, satmamayı; bu içerik/ürün/servisten türev veya işleme eserler hazırlamamayı, bu içerik/ürün/servisin düzenini bozmamayı, bu servis kapsamında kullandığı her türlü içeriği, görüntüleri, klipleri, müzik eser veya kompozisyonunu söz ve besteyi bu Sözleşme dışındaki amaçlar dışında kullanmamayı, değiştirmemeyi, bütünlüğünü bozacak şekilde ters mühendislik yapmamayı ve herhangi bir mecrada yayınlamaya teşebbüs etmemeyi kabul eder. Kullanıcı, platformun tümünü veya bir bölümünü bilgisayarına indiremez ve kaydedemez, kısmen/tamamen kopyasını üretemez. Bu tür kopyaları her ne amaçla olursa olsun başkalarının kullanmasına izin veremez, istifadesine ve bilgisine sunamaz.
  5. Herhangi bir sınırlama olmaksızın ILO Türkiye’ye ait fikri mülkiyet veya diğer haklarının ihlal edilmesi (i) eğitim videolarının veya diğer materyallerin kopyalanması veya dağıtılması veya(ii) açık kaynak lisanslarına tabi olarak yayınlanmadıkça teknolojinin kopyalanması veya dağıtılması; (iii) ILO’ya ait olan markaların, logoların izinsiz olarak herhangi bir şirket/kişi adında, Platform’da, email'da veya URL’de kısacası herhangi bir online mecrada kullanılması yasaktır.
  6. Platform ile sunulan içeriğin Kullanıcı tarafından umuma açık mekanlarda kullanılması veya dinletilmesi ve/veya izletilmesi yasaktır. Kullanıcı, platformun kullanımı ile dolaylı veya doğrudan herhangi bir gelir veya benzeri menfaat elde edemez.
  7. ILO Türkiye’nin Platform modeli gereği içerikleri, yasal sorunlar olup olmadığını kontrol etmek için gözden geçirmek ve/veya düzenleme sorumluluğu bulunmamaktadır. Buna ek olarak, ILO Türkiye olarak içeriğin hukuki açıdan uygunluğunu belirleyecek konumda değiliz. Platformda sunulan içeriklere ilişkin olarak hiçbir editör düzenlemesi yapmayız, bu nedenle içeriklerin herhangi bir şekilde güvenilir, geçerli, doğru veya gerçek olduğuna dair garanti verilmemektedir. İçeriğe erişim sağladığınızda eğitmen tarafından sunulan bilgilere güvenmenin riski kullanıcıya ait olacaktır.
  8. ILO Türkiye Platformdaki bilgilerin güncelliği, doğruluğu, şartları, kalitesi, performansı, belli bir amaca uygunluğu ve sitede yer alan ve bunlarla sınırlı olmayan, bunlarla bağlantılı veya bağımsız diğer bilgi, hizmet veya ürünlere etkisi ile tamlığı hakkında herhangi bir şekilde, açık ya da zımni olarak garanti vermemekte ve taahhütte bulunmamaktadır
  9. Platform üzerinde Kullanıcı’nın gerçekleştirmiş olduğu işlemler reklam, tanıtım veya başka amaçlarla kullanılabilir. Kullanıcı, bu paylaşım üzerinde fikri, sınaî, mali, manevi veya başka ad altında hak sahibi olduğunu ileri sürerek Platform’un anılan hak ve yetkilerine müdahale edemez, haklarının ihlal edildiği iddiasında bulunamaz, herhangi bir tazminat veya sair talepte bulunamaz.
  10. Platform’da Kullanıcı tarafından verilmiş olan bilgilerin güvenliği için Platform yönetimi elinden gelen özeni göstermektedir. Ancak Kullanıcı, Platform yönetiminin, ILO Türkiye’nin bilgilerin güvenliği açısından dikkat ve özen yükümlülüğünden başka herhangi bir yükümlülüğünün olmadığını, Platform’a yasadışı olarak erişilerek bilgilerin ele geçirilmesi gibi hallerde doğrudan ya da dolaylı hiçbir zarara ilişkin sorumluluğunun olmadığını kabul eder.
  11. İşbu Sözleşme’den kaynaklanan uyuşmazlıkların çözümünde münhasıran Ankara Mahkemeleri ve İcra Müdürlükleri yetkilidir.
  12. Kullanıcı, siteyi kullanarak, işbu Kullanıcı Sözleşmesi'nin tamamını okuduğunu, içeriğini bütünü ile anladığını ve tüm hükümlerini onayladığını kabul, beyan ve taahhüt eder.
  13. Bu Kullanıcı Sözleşmesi, zaman içinde ILO Türkiye Ofisi tarafından güncellenebilir. Kullanıcılar, siteye her giriş yaptığında güncellenmiş sözleşme maddelerini kabul etmiş sayılır.

 

 

Full policy

ILO (Uluslararası Çalışma Örgütü) Akademi Platformu Üyelik ve Kullanım Sözleşmesi

ILO Akademi Öğrenme Platformu (“Platform”), öğrenme ve gelişim amaçlı içeriklere erişim sağlayabilmesini sağlayan, ILO Türkiye Ofisi (“ILO ve/veya ILO Türkiye”) tarafından oluşturulan bir platformdur.

  1. ILO Akademi; kadınlara ve erkeklere, özgürlük, eşitlik, güvenlik ve saygınlık koşullarında insana yakışır ve üretken işler bulma fırsatları sağlanması hedefinin gerçekleştirilebilmesi için; sosyal ortaklarına, mesleki ve kişisel beceri ve bilgi birikimlerini geliştirmeyi hedefleyen her yaş ve gruptan insana eğitim fırsatları sunan bir öğrenme platformudur ve bu platformda yer alan tüm içeriklerin bu amaca uygun ve/veya paralel olarak kullanılması gerekmektedir. ILO Türkiye platformun amacına uygun kullanılmasına uygun tedbirler alma hakkını saklı tutar.
  2. Platformumuzdaki birçok etkinlik için bir hesabınızın olması gerekmektedir. Şifrenizi güvenli bir yerde saklayın; hesabınızla bağlantılı tüm etkinliklerin sorumluluğu kullanıcıya aittir. Hesabınızı başka birinin kullandığını düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. ILO Akademi'yi kullanmak için ülkenizdeki online hizmetlere onay verme yaşına gelmiş olmanız gerekir. Platform’a üye olan veya üyel olmadan da platform hizmetlerini kullanan herkes bu kuralların da geçerli olduğunu kabul etmiş sayılır.
  3. Platform’daki içerikler “öğrenme ve gelişme” amaçlı içeriklerdir. Bunun içine tüm “iş konuları”, “kişisel ve yönetsel yetkinlikler”, “genel kültür” ve “hobi” alanları dahildir.
  4. Platform’un sunduğu hizmetlerden yararlananlar, Platform dahilinde yalnızca hukuka uygun amaçlarla işlem yapabilirler. Kullanıcı’nın, Platform dahilinde yaptığı her işlem ve eylemdeki hukuki ve cezai sorumluluk kendisine aittir. Kullanıcı, Platform’u kullanırken Türk Ceza Kanunu, Türk Ticaret Kanunu, Borçlar Kanunu, 5651 sayılı İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun, Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu ve yasal düzenlemeler, halihazırda yürürlükte olan ilgili her türlü mevzuat hükümleri ile ILO Türkiye’nin Platform’a ilişkin olarak yayımlayacağı bildirimlere uymayı kabul eder.
  5. Kullanıcı’nın hizmet veya açık kaynak olmayan ilgili teknoloji için, tersine mühendislik yapması, kaynak koda dönüştürmesi, ayrıştırılması, çözümlenmesi veya kaynak kodlarının elde edilmeye çalışması yasaktır. Kullanıcı’nın Platform’da kullanılan uygulamayı elde etmek veya uygulamadan profilleri ve diğer bütün verileri kopyalamak için yazılım, cihaz, komut, robot veya diğer araçları veya süreçleri geliştirme, destekleme veya kullanması tamamen yasaktır. Söz konusu yasakları ihlal eden Kullanıcı, bu ihlali nedeniyle Platform, kullanıcılar ve/veya üçüncü kişiler nezdinde meydana gelen zararlardan münhasıran ve müteselsilen sorumlu olacaktır.
  6. ILO Türkiye, herhangi bir sebep ve gerekçe göstermeksizin Platform’da yürütülen tüm faaliyetleri sonlandırabilir. Kullanıcı bu durumda herhangi bir talepte bulunamaz. Platform bir depolama hizmeti değildir. Yürürlükteki yasaların gerektirdiği ve işbu Sözleşme’de not edilen durumlar hariç olmak üzere, Kullanıcı’nın sunduğu herhangi bir bilgi veya içeriği depolama, muhafaza etme veya bir kopyasını Kullanıcı’ya sunma yükümlülüğü bulunmamaktadır. Platform yönetimi, ayrıca bu bilgi ve içerikleri kalıcı olarak silme hakkını da saklı tutmaktadır.
  7. Platform, Kullanıcı’nın süreli veya süresiz olarak platforma erişimini engelleyen önlemler alabilir. Kullanıcı’nın Platform tarafından alınan önlemleri etkisiz kılmaya yönelik her türlü girişimi yasak olup bu hükme aykırılık halinde ortaya çıkacak tüm zarar ve ziyanlardan, bu zarar ve ziyana sebebiyet veren Kullanıcı sorumlu olacaktır.
  8. Sisteme giriş yapılırken kullanılan ve kişiye özel olan şifreler kimse ile paylaşılmaz, Platform’da başka birisi adına paylaşımda bulunulamaz. Kullanıcı’nın hesabının güvenliğine ilişkin tüm sorumluluk Kullanıcı’ya aittir. Kullanıcı’nın, şifresini kolay tahmin edilemeyecek şekilde oluşturması ve üçüncü kişilerle paylaşmaması, üçüncü kişilere ait websitelerine ve/veya mobil uygulamalara kullanıcı adı ve şifresini girmemesi önerilmektedir. Bu bilgilerin üçüncü kişilerin eline geçmesinden, üçüncü kişiler tarafından kullanılmasından veya bilgilerin doğru olmamasından bizzat Kullanıcı sorumludur. Aksi halde Kullanıcı, Platform ve/veya diğer kullanıcılar nezdinde oluşacak olan her türlü zarardan sorumlu olacaktır.
  9. Kullanıcı işbu Platform’un ILO Türkiye Ofisi’ne ait olduğunu ve onun tarafından işletildiğini kabul eder. İşbu Platform’un içeriği fikri ve sınai haklar doğrultusunda korunmaktadır. Kullanıcı, ILO Türkiye ve/veya başka bir üçüncü şahsın aynı veya şahsi haklarına, malvarlığına tecavüz teşkil edecek nitelikteki Platform dahilinde bulunan resimleri, metinleri, görsel ve işitsel imgeleri, video klipleri, dosyaları, veri tabanlarını, katalogları ve listeleri çoğaltmayacağını, kopyalamayacağını, dağıtmayacağını, işlemeyeceğini kabul ve taahhüt etmektedir. Kullanıcı, hiçbir nam ve ünvan adı altında ILO Türkiye’nin herkese açık olmayan servislerine, veri tabanına ve ILO Türkiye için oluşturulan verilere ILO Türkiye’nin açık izni olmadan erişemez.
  10. Platform’da ve Platform üzerinden link verilen internet sitelerinde, üçüncü kişiler tarafından yayınlanan içeriklerden dolayı ILO Türkiye’nin sorumluluğu bulunmamaktadır. Herhangi bir üçüncü kişi tarafından sağlanan ve yayınlanan bilgilerin, içeriklerin, görsel ve işitsel imgelerin doğruluğu ve hukuka uygunluğunun taahhüdü bütünüyle bu eylemleri gerçekleştiren kişilerin sorumluluğundadır. ILO Türkiye, üçüncü kişiler tarafından sağlanan hizmetlerin ve içeriklerin güvenliğini, doğruluğunu ve hukuka uygunluğunu taahhüt ve garanti etmemektedir.
  11. ILO Türkiye, Platform kapsamında verdiği hizmetlerin sürekli aktif ve erişilebilir olacağına dair hiçbir garanti vermemektedir. ILO Türkiye özellikle yargı ve sair yetkili resmi merci karar ve uygulamaları, mücbir sebepler, üçüncü kişilerin sebep olduğu durumlar, internet bağlantı hizmeti sağlayan kuruluşlardan kaynaklanan aksaklıklar ve gecikmeler ve benzeri dış etkenler, yanlış kullanım, ILO Türkiye’den kaynaklanabilecek teknik arıza ve sair aksaklıklar, tamir çalışmaları veya diğer yönlendirmeler sonucu meydana gelen aksaklıklar konusunda hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmez.
  12. ILO Türkiye gerektiğinde, ağın işletim güvenliğinin tehlikede olması, ağa erişimin devamlılığı, ağda, yazılımda veya kayıtlı dosyalarda meydana gelebilecek arızaların önüne geçebilmek, muhtemel aksaklıkları engellemek veya etkisini azaltmak adına ve gerekli gördüğü diğer durumlarda hizmete erişimi sınırlandırabilir veya durdurabilir.

Fikri ve Sınai Mülkiyet Haklarına İlişkin

  1. Platform kullanımı, hiç kimseye fikri ve sınai mülkiyet haklarının devri, lisanslanması veyahut da herhangi bir şekilde çoğaltma, yayma, kullanma ve faydalanma gibi bir hakkın verildiği anlamına gelmeyecektir. İzinsiz olarak herhangi bir içeriğin kullanılması, Platform’un veya üçüncü kişilerin fikri ve sınai mülkiyet haklarının ihlali anlamına gelebilecek olup bu konudaki tüm sorumluluk ilgili işlemi yapan Kullanıcı’ya ait olacaktır.
  2. Web sitesi, mevcut veya gelecekteki uygulamalar ve hizmetler ve logolarımız, API, kodlar ve çalışanlarımız tarafından geliştirilen içerikler gibi şeyler dahil olmak üzere platformu ve Hizmetler ILO Akademi’ye aittir. Bunların herhangi bir nedenle izinsiz olarak kullanılması yasaktır.
  3. Platformda bulunan tüm fotoğraf, video ve yazılar üzerindeki haklar; 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu, 554 sayılı Endüstriyel Tasarımların Korunması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname, 556 sayılı Markaların Korunması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname, hükümleri uyarınca korunmaktadır. 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanununa göre platformda yer alan interaktif eğitim materyallerinin tamamı veya bir bölümü hak sahibinin izin alınmadan kullanılamaz, dağıtılamaz, kopyalanamaz, kaynak gösterilerek dahi yayımlanamaz. Platformu kullananlar telif hakkı konusunda yukarıda belirtilen tüm yükümlülükleri kabul etmiş sayılırlar.
  4. Platformdaki içerikler, programlar ve eserler üzerindeki tüm fikri ve/veya sınai mülkiyet haklarının sahibi ILO Türkiye ofisidir. Kullanıcı, fikri ve/veya sınai mülkiyet haklarını ihlal edecek faaliyetlerde bulunamaz. Kullanıcı, sisteme kayıtlı olan kişi olmakla sadece platformun münferit kullanım hakkına sahip olmuş olur. Bu hak istifade etmek üzere basit (inhisari olmayan) bir kullanma hakkıdır. Kullanıcı, platformdaki içeriklerin hiçbir unsurunu değiştirmemeyi, uyarlamamayı, çevirmemeyi, satmamayı; bu içerik/ürün/servisten türev veya işleme eserler hazırlamamayı, bu içerik/ürün/servisin düzenini bozmamayı, bu servis kapsamında kullandığı her türlü içeriği, görüntüleri, klipleri, müzik eser veya kompozisyonunu söz ve besteyi bu Sözleşme dışındaki amaçlar dışında kullanmamayı, değiştirmemeyi, bütünlüğünü bozacak şekilde ters mühendislik yapmamayı ve herhangi bir mecrada yayınlamaya teşebbüs etmemeyi kabul eder. Kullanıcı, platformun tümünü veya bir bölümünü bilgisayarına indiremez ve kaydedemez, kısmen/tamamen kopyasını üretemez. Bu tür kopyaları her ne amaçla olursa olsun başkalarının kullanmasına izin veremez, istifadesine ve bilgisine sunamaz.
  5. Herhangi bir sınırlama olmaksızın ILO Türkiye’ye ait fikri mülkiyet veya diğer haklarının ihlal edilmesi (i) eğitim videolarının veya diğer materyallerin kopyalanması veya dağıtılması veya(ii) açık kaynak lisanslarına tabi olarak yayınlanmadıkça teknolojinin kopyalanması veya dağıtılması; (iii) ILO’ya ait olan markaların, logoların izinsiz olarak herhangi bir şirket/kişi adında, Platform’da, email'da veya URL’de kısacası herhangi bir online mecrada kullanılması yasaktır.
  6. Platform ile sunulan içeriğin Kullanıcı tarafından umuma açık mekanlarda kullanılması veya dinletilmesi ve/veya izletilmesi yasaktır. Kullanıcı, platformun kullanımı ile dolaylı veya doğrudan herhangi bir gelir veya benzeri menfaat elde edemez.
  7. ILO Türkiye’nin Platform modeli gereği içerikleri, yasal sorunlar olup olmadığını kontrol etmek için gözden geçirmek ve/veya düzenleme sorumluluğu bulunmamaktadır. Buna ek olarak, ILO Türkiye olarak içeriğin hukuki açıdan uygunluğunu belirleyecek konumda değiliz. Platformda sunulan içeriklere ilişkin olarak hiçbir editör düzenlemesi yapmayız, bu nedenle içeriklerin herhangi bir şekilde güvenilir, geçerli, doğru veya gerçek olduğuna dair garanti verilmemektedir. İçeriğe erişim sağladığınızda eğitmen tarafından sunulan bilgilere güvenmenin riski kullanıcıya ait olacaktır.
  8. ILO Türkiye Platformdaki bilgilerin güncelliği, doğruluğu, şartları, kalitesi, performansı, belli bir amaca uygunluğu ve sitede yer alan ve bunlarla sınırlı olmayan, bunlarla bağlantılı veya bağımsız diğer bilgi, hizmet veya ürünlere etkisi ile tamlığı hakkında herhangi bir şekilde, açık ya da zımni olarak garanti vermemekte ve taahhütte bulunmamaktadır
  9. Platform üzerinde Kullanıcı’nın gerçekleştirmiş olduğu işlemler reklam, tanıtım veya başka amaçlarla kullanılabilir. Kullanıcı, bu paylaşım üzerinde fikri, sınaî, mali, manevi veya başka ad altında hak sahibi olduğunu ileri sürerek Platform’un anılan hak ve yetkilerine müdahale edemez, haklarının ihlal edildiği iddiasında bulunamaz, herhangi bir tazminat veya sair talepte bulunamaz.
  10. Platform’da Kullanıcı tarafından verilmiş olan bilgilerin güvenliği için Platform yönetimi elinden gelen özeni göstermektedir. Ancak Kullanıcı, Platform yönetiminin, ILO Türkiye’nin bilgilerin güvenliği açısından dikkat ve özen yükümlülüğünden başka herhangi bir yükümlülüğünün olmadığını, Platform’a yasadışı olarak erişilerek bilgilerin ele geçirilmesi gibi hallerde doğrudan ya da dolaylı hiçbir zarara ilişkin sorumluluğunun olmadığını kabul eder.
  11. İşbu Sözleşme’den kaynaklanan uyuşmazlıkların çözümünde münhasıran Ankara Mahkemeleri ve İcra Müdürlükleri yetkilidir.
  12. Kullanıcı, siteyi kullanarak, işbu Kullanıcı Sözleşmesi'nin tamamını okuduğunu, içeriğini bütünü ile anladığını ve tüm hükümlerini onayladığını kabul, beyan ve taahhüt eder.
  13. Bu Kullanıcı Sözleşmesi, zaman içinde ILO Türkiye Ofisi tarafından güncellenebilir. Kullanıcılar, siteye her giriş yaptığında güncellenmiş sözleşme maddelerini kabul etmiş sayılır.

 

 


Summary

ÇEREZ POLİTİKASI VE AYDINLATMA METNİ

ILO (Uluslararası İş Örgütü Türkiye Ofisi) ("ILO Türkiye" veya "ILO" olarak anılacaktır) olarak, web sitelerimiz ("Site"), uygulamalarımız ya da dijital ortamda sizlerin kullanımına sunduğumuz benzeri tüm çevrimiçi ya da çevrimdışı uygulamalarımızı (anılan tüm mecralar birlikte "Platform" olarak anılacaktır.) kullanımınız veya ziyaretiniz sırasında sizlerin deneyimini geliştirmek için çerezler, SDK’lar, pikseller, GIFler vb. birtakım teknolojilerden ("çerezler") faydalanmaktayız. İnternet sitemizi ziyaret ettiğinizde, sitemiz cihazınıza bir çerez gönderecektir. Bu çerez, sabit diskinizde saklanan ve bilgisayarınızın internet sitemize eriştiğini bize bildiren küçük bir bilgi parçasıdır. Bu çerez sizi doğrudan tanımlama özelliğine sahip değildir.

 

Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi ve Hukuki Sebebi

Kişisel verileriniz, internet sitemizi ziyaretiniz kapsamında elektronik ortamda çerezler yoluyla organizasyonumuzun meşru menfaatine yönelik hukuki sebebe dayalı olarak toplanmaktadır. Toplanan kişisel verileriniz 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanun'un ("KVK Kanunu") 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında işbu Çerez Aydınlatma Metni'nde belirtilen amaçlarla da işlenebilmektedir.

Bu teknolojilerin kullanımı başta 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ("KVK Kanunu") olmak üzere tabi olduğumuz mevzuata uygun şekilde gerçekleştirilmektedir.

İşbu Çerez Aydınlatma Metni'nin amacı, Platformların kullanımı esnasında kullanılmakta olan çerezler yoluyla elde edilen kişisel verilerin işlenmesine ilişkin olarak sizlere bilgi vermektir. Bu metinde sitemizde ve uygulamamızda hangi amaçlarla hangi tür çerezleri kullandığımızı ve bu çerezleri nasıl kontrol edebileceğinizi sizlere açıklamak istiyoruz.

Platformumuzda Kullanılan Çerezlere İlişkin Bilgiler (Buraya varsa Ekleme Yapılabilir)

 

Cookie Service Provider

Cookie İsmi

Cookie Amacı

Cookie Tipi

Cookie Süresi

Google

__utma, __utmb, __utmc, __utmz, _ga

Kullanıcıların site içerisindeki hareketlerini anonim bir şekilde analiz ederek, sitenin genel performansını incelemeye olanak tanır.

Üçüncü Taraf Çerez

2 yıl

Hotjar

_hj

Kullanıcıların site içerisindeki aksiyon bazlı davranışlarını anonim bir şekilde ısı haritalarına dökmeye olanak tanır.

Üçüncü Taraf Çerez

1 yıl

CrazyEgg

_ce

Kullanıcıların site içerisindeki aksiyon bazlı davranışlarını anonim bir şekilde ısı haritalarına dökmeye olanak tanır.

Üçüncü Taraf Çerez

1 yıl

 

Kişisel bilgilerinizi internet sitemizi nasıl kullandığınız bakımından işleyeceğiz ve çerezlerimizi meşru menfaatlerimiz doğrultusunda ve en popüler sayfaların hangileri olduğunu ve site kullanımının hangi zamanlarda zirve yaptığını belirlemek, aynı zamanda İnternet Protokolü (IP) adresleri, yönlendirme yapan internet sitesi adresleri, uygulama faaliyet kayıtları ve hata kayıtları gibi içeriği iyileştirmek ve internet sitemizin navigasyonunu daha kolay hale getirmek için kullandığımız diğer bilgileri elde etmek amacıyla kullanırız. Bununla beraber;

 

Çerezler;

Platform’un çalışması için gerekli temel fonksiyonları gerçekleştirmek. Örneğin, oturum açan üyelerin Platform’da farklı sayfaları ziyaret ederken tekrar şifre girmelerine gerek kalmaması.

Platform’u analiz etmek ve Platform’un performansını arttırmak. Örneğin, Platform’un üzerinde çalıştığı farklı sunucuların entegrasyonu, Platform’u ziyaret edenlerin sayısının tespit edilmesi ve buna göre performans ayarlarının yapılması ya da ziyaretçilerin aradıklarını bulmalarının kolaylaştırılması.

Platform’un işlevselliğini arttırmak ve kullanım kolaylığı sağlamak. Örneğin, Platform üzerinden üçüncü taraf sosyal medya mecralarına paylaşımda bulunmak, Platform’u ziyaret eden ziyaretçinin daha sonraki ziyaretinde kullanıcı adı bilgisinin ya da arama sorgularının hatırlanması.

Kişiselleştirme ve hedefleme gerçekleştirmek. Örneğin, ziyaretçilerin görüntüledikleri sayfa ve ürünler üzerinden ziyaretçilerin ilgi alanlarıyla bağlantılı içerik gösterilmesi.

 

Çerezlerin Kullanımını Nasıl Kontrol Edebilirim?

Çerez ve benzeri teknolojilerin kullanımı konusunda ziyaretçi ve kullanıcılarımızın tercihleri bizler için esastır. Buna karşın, Platform'un çalışması için zorunlu olan Çerezler'in kullanılması gerekmektedir. Ek olarak bazı çerezlerin kapatılması halinde Platform'un birtakım işlevlerinin kısmen ya da tamamen çalışmayabileceğini hatırlatmak isteriz.

Platform'da kullanılan çerezlere dair tercihlerinizi ne şekilde yönetebileceğinize ilişkin bilgiler aşağıdaki gibidir: 

- Ziyaretçiler, Platform'u görüntüledikleri tarayıcı ayarlarını değiştirerek çerezlere ilişkin tercihlerini kişiselleştirme imkanına sahiptir. Eğer kullanılmakta olan tarayıcı bu imkânı sunmaktaysa, tarayıcı ayarları üzerinden çerezlere ilişkin tercihleri değiştirmek mümkündür. Böylelikle, tarayıcının sunmuş olduğu imkânlara göre farklılık gösterebilmekle birlikte, veri sahiplerinin çerezlerin kullanılmasını engelleme, çerez kullanılmadan önce uyarı almayı tercih etme veya sadece bazı çerezleri devre bırakma ya da silme imkanları bulunmaktadır.

- Bu konudaki tercihler kullanılan tarayıcıya göre değişiklik göstermekle birlikte genel açıklamaya https://www.aboutcookies.org/  adresinden ulaşmak mümkündür. Çerezlere ilişkin tercihlerin, ziyaretçinin Platform'a erişim sağladığı her bir cihaz özelinde ayrı ayrı yapılması gerekebilecektir:

- Google Analytics tarafından yönetilen çerezleri kapatmak için tıklayınız.

- Google tarafından sağlanan kişiselleştirilmiş reklam deneyimini yönetmek için tıklayınız.

- Birçok firmanın reklam faaliyetleri için kullandığı çerezler bakımından tercihler Your Online Choices üzerinden yönetilebilir.

- Mobil cihazlar üzerinden çerezleri yönetmek için mobil cihaza ait ayarlar menüsü kullanılabilir.

- Tarayıcınızın ayarlarını değiştirerek çerezlere ilişkin tercihlerinizi kişiselleştirme imkanına sahipsiniz.

- Çerezler ile ilgili daha detaylı bilgi için, https://www.aboutcookies.org veya https://www.youronlinechoices.eu/ adresini ziyaret edebilir ya da "Privacy Badger" uygulamasını kullanabilirsiniz (https://www.eff.org/tr/privacybadger).

 

Adobe Analytics

http://www.adobe.com/uk/privacy/opt-out.html

AOL

https://help.aol.com/articles/restore-security-settings-and-enable-cookie-settings-on-browser

Google Adwords

https://support.google.com/ads/answer/2662922?hl=en

Google Analytics

https://tools.google.com/dlpage/gaoptout

Google Chrome

http://www.google.com/support/chrome/bin/answer.py?hl=en&answer=95647

Internet Explorer

https://support.microsoft.com/en-us/help/17442/windows-internet-explorer-delete-manage-cookies

MozillaFirefox

http://support.mozilla.com/en-US/kb/Cookies

Opera

http://www.opera.com/browser/tutorials/security/privacy/

Safari:

https://support.apple.com/kb/ph19214?locale=tr_TR

Facebook

https://www.facebook.com/policies/cookies/

 

 

ILO olarak sitemizde ve uygulamamızda kullandığımız çerezleri kullanmaktan vazgeçebilir, bunların türlerini veya fonksiyonlarını değiştirebilir veya sitemize ve uygulamamızda yeni çerezler ekleyebiliriz. Dolayısıyla işbu Çerez Aydınlatma Metni'nin hükümlerini dilediğimiz zaman değiştirme hakkını saklı tutarız. Güncel Çerez Aydınlatma Metni üzerinde gerçekleştirilmiş olan her türlü değişiklik sitede, uygulamada veya herhangi bir kamuya açık mecrada yayınlanmakla birlikte yürürlük kazanacaktır. Son güncelleme tarihini metnin sonunda bulabilirsiniz.

 

Veri Sahibi Olarak Haklarınız Nelerdir?

KVK Kanunu'nun 11. maddesi uyarınca veri sahipleri,

- kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,

- kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,

- kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,

- yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,

- kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,

- KVK Kanunu ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,

- işlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,

- kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme

haklarına sahiptir.

Yukarıda sıralanan haklarınıza yönelik başvurularınızı, …… adresinden ulaşabileceğiniz ILO Türkiye Ofisi Veri Sahibi Başvuru Formu' nu doldurarak tarafımıza iletebilirsiniz. Talebinizin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde başvurularınız ücretsiz olarak sonuçlandırılacaktır; ancak işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre tarafınızdan ücret talep edilebilecektir.

Çerez ve Gizlilik politikamızı, size herhangi bir bildirimde bulunmaksızın güncelleyebiliriz. Bu nedenle; gizlilik politikamızı belirli aralıklarla yeniden gözden geçirmenizi öneririz.

Son Güncelleme Tarihi: 21.04.2021

Full policy

ÇEREZ POLİTİKASI VE AYDINLATMA METNİ

ILO (Uluslararası İş Örgütü Türkiye Ofisi) ("ILO Türkiye" veya "ILO" olarak anılacaktır) olarak, web sitelerimiz ("Site"), uygulamalarımız ya da dijital ortamda sizlerin kullanımına sunduğumuz benzeri tüm çevrimiçi ya da çevrimdışı uygulamalarımızı (anılan tüm mecralar birlikte "Platform" olarak anılacaktır.) kullanımınız veya ziyaretiniz sırasında sizlerin deneyimini geliştirmek için çerezler, SDK’lar, pikseller, GIFler vb. birtakım teknolojilerden ("çerezler") faydalanmaktayız. İnternet sitemizi ziyaret ettiğinizde, sitemiz cihazınıza bir çerez gönderecektir. Bu çerez, sabit diskinizde saklanan ve bilgisayarınızın internet sitemize eriştiğini bize bildiren küçük bir bilgi parçasıdır. Bu çerez sizi doğrudan tanımlama özelliğine sahip değildir.

 

Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi ve Hukuki Sebebi

Kişisel verileriniz, internet sitemizi ziyaretiniz kapsamında elektronik ortamda çerezler yoluyla organizasyonumuzun meşru menfaatine yönelik hukuki sebebe dayalı olarak toplanmaktadır. Toplanan kişisel verileriniz 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanun'un ("KVK Kanunu") 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında işbu Çerez Aydınlatma Metni'nde belirtilen amaçlarla da işlenebilmektedir.

Bu teknolojilerin kullanımı başta 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ("KVK Kanunu") olmak üzere tabi olduğumuz mevzuata uygun şekilde gerçekleştirilmektedir.

İşbu Çerez Aydınlatma Metni'nin amacı, Platformların kullanımı esnasında kullanılmakta olan çerezler yoluyla elde edilen kişisel verilerin işlenmesine ilişkin olarak sizlere bilgi vermektir. Bu metinde sitemizde ve uygulamamızda hangi amaçlarla hangi tür çerezleri kullandığımızı ve bu çerezleri nasıl kontrol edebileceğinizi sizlere açıklamak istiyoruz.

Platformumuzda Kullanılan Çerezlere İlişkin Bilgiler (Buraya varsa Ekleme Yapılabilir)

 

Cookie Service Provider

Cookie İsmi

Cookie Amacı

Cookie Tipi

Cookie Süresi

Google

__utma, __utmb, __utmc, __utmz, _ga

Kullanıcıların site içerisindeki hareketlerini anonim bir şekilde analiz ederek, sitenin genel performansını incelemeye olanak tanır.

Üçüncü Taraf Çerez

2 yıl

Hotjar

_hj

Kullanıcıların site içerisindeki aksiyon bazlı davranışlarını anonim bir şekilde ısı haritalarına dökmeye olanak tanır.

Üçüncü Taraf Çerez

1 yıl

CrazyEgg

_ce

Kullanıcıların site içerisindeki aksiyon bazlı davranışlarını anonim bir şekilde ısı haritalarına dökmeye olanak tanır.

Üçüncü Taraf Çerez

1 yıl

 

Kişisel bilgilerinizi internet sitemizi nasıl kullandığınız bakımından işleyeceğiz ve çerezlerimizi meşru menfaatlerimiz doğrultusunda ve en popüler sayfaların hangileri olduğunu ve site kullanımının hangi zamanlarda zirve yaptığını belirlemek, aynı zamanda İnternet Protokolü (IP) adresleri, yönlendirme yapan internet sitesi adresleri, uygulama faaliyet kayıtları ve hata kayıtları gibi içeriği iyileştirmek ve internet sitemizin navigasyonunu daha kolay hale getirmek için kullandığımız diğer bilgileri elde etmek amacıyla kullanırız. Bununla beraber;

 

Çerezler;

Platform’un çalışması için gerekli temel fonksiyonları gerçekleştirmek. Örneğin, oturum açan üyelerin Platform’da farklı sayfaları ziyaret ederken tekrar şifre girmelerine gerek kalmaması.

Platform’u analiz etmek ve Platform’un performansını arttırmak. Örneğin, Platform’un üzerinde çalıştığı farklı sunucuların entegrasyonu, Platform’u ziyaret edenlerin sayısının tespit edilmesi ve buna göre performans ayarlarının yapılması ya da ziyaretçilerin aradıklarını bulmalarının kolaylaştırılması.

Platform’un işlevselliğini arttırmak ve kullanım kolaylığı sağlamak. Örneğin, Platform üzerinden üçüncü taraf sosyal medya mecralarına paylaşımda bulunmak, Platform’u ziyaret eden ziyaretçinin daha sonraki ziyaretinde kullanıcı adı bilgisinin ya da arama sorgularının hatırlanması.

Kişiselleştirme ve hedefleme gerçekleştirmek. Örneğin, ziyaretçilerin görüntüledikleri sayfa ve ürünler üzerinden ziyaretçilerin ilgi alanlarıyla bağlantılı içerik gösterilmesi.

 

Çerezlerin Kullanımını Nasıl Kontrol Edebilirim?

Çerez ve benzeri teknolojilerin kullanımı konusunda ziyaretçi ve kullanıcılarımızın tercihleri bizler için esastır. Buna karşın, Platform'un çalışması için zorunlu olan Çerezler'in kullanılması gerekmektedir. Ek olarak bazı çerezlerin kapatılması halinde Platform'un birtakım işlevlerinin kısmen ya da tamamen çalışmayabileceğini hatırlatmak isteriz.

Platform'da kullanılan çerezlere dair tercihlerinizi ne şekilde yönetebileceğinize ilişkin bilgiler aşağıdaki gibidir: 

- Ziyaretçiler, Platform'u görüntüledikleri tarayıcı ayarlarını değiştirerek çerezlere ilişkin tercihlerini kişiselleştirme imkanına sahiptir. Eğer kullanılmakta olan tarayıcı bu imkânı sunmaktaysa, tarayıcı ayarları üzerinden çerezlere ilişkin tercihleri değiştirmek mümkündür. Böylelikle, tarayıcının sunmuş olduğu imkânlara göre farklılık gösterebilmekle birlikte, veri sahiplerinin çerezlerin kullanılmasını engelleme, çerez kullanılmadan önce uyarı almayı tercih etme veya sadece bazı çerezleri devre bırakma ya da silme imkanları bulunmaktadır.

- Bu konudaki tercihler kullanılan tarayıcıya göre değişiklik göstermekle birlikte genel açıklamaya https://www.aboutcookies.org/  adresinden ulaşmak mümkündür. Çerezlere ilişkin tercihlerin, ziyaretçinin Platform'a erişim sağladığı her bir cihaz özelinde ayrı ayrı yapılması gerekebilecektir:

- Google Analytics tarafından yönetilen çerezleri kapatmak için tıklayınız.

- Google tarafından sağlanan kişiselleştirilmiş reklam deneyimini yönetmek için tıklayınız.

- Birçok firmanın reklam faaliyetleri için kullandığı çerezler bakımından tercihler Your Online Choices üzerinden yönetilebilir.

- Mobil cihazlar üzerinden çerezleri yönetmek için mobil cihaza ait ayarlar menüsü kullanılabilir.

- Tarayıcınızın ayarlarını değiştirerek çerezlere ilişkin tercihlerinizi kişiselleştirme imkanına sahipsiniz.

- Çerezler ile ilgili daha detaylı bilgi için, https://www.aboutcookies.org veya https://www.youronlinechoices.eu/ adresini ziyaret edebilir ya da "Privacy Badger" uygulamasını kullanabilirsiniz (https://www.eff.org/tr/privacybadger).

 

Adobe Analytics

http://www.adobe.com/uk/privacy/opt-out.html

AOL

https://help.aol.com/articles/restore-security-settings-and-enable-cookie-settings-on-browser

Google Adwords

https://support.google.com/ads/answer/2662922?hl=en

Google Analytics

https://tools.google.com/dlpage/gaoptout

Google Chrome

http://www.google.com/support/chrome/bin/answer.py?hl=en&answer=95647

Internet Explorer

https://support.microsoft.com/en-us/help/17442/windows-internet-explorer-delete-manage-cookies

MozillaFirefox

http://support.mozilla.com/en-US/kb/Cookies

Opera

http://www.opera.com/browser/tutorials/security/privacy/

Safari:

https://support.apple.com/kb/ph19214?locale=tr_TR

Facebook

https://www.facebook.com/policies/cookies/

 

 

ILO olarak sitemizde ve uygulamamızda kullandığımız çerezleri kullanmaktan vazgeçebilir, bunların türlerini veya fonksiyonlarını değiştirebilir veya sitemize ve uygulamamızda yeni çerezler ekleyebiliriz. Dolayısıyla işbu Çerez Aydınlatma Metni'nin hükümlerini dilediğimiz zaman değiştirme hakkını saklı tutarız. Güncel Çerez Aydınlatma Metni üzerinde gerçekleştirilmiş olan her türlü değişiklik sitede, uygulamada veya herhangi bir kamuya açık mecrada yayınlanmakla birlikte yürürlük kazanacaktır. Son güncelleme tarihini metnin sonunda bulabilirsiniz.

 

Veri Sahibi Olarak Haklarınız Nelerdir?

KVK Kanunu'nun 11. maddesi uyarınca veri sahipleri,

- kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,

- kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,

- kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,

- yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,

- kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,

- KVK Kanunu ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,

- işlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,

- kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme

haklarına sahiptir.

Yukarıda sıralanan haklarınıza yönelik başvurularınızı, …… adresinden ulaşabileceğiniz ILO Türkiye Ofisi Veri Sahibi Başvuru Formu' nu doldurarak tarafımıza iletebilirsiniz. Talebinizin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde başvurularınız ücretsiz olarak sonuçlandırılacaktır; ancak işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre tarafınızdan ücret talep edilebilecektir.

Çerez ve Gizlilik politikamızı, size herhangi bir bildirimde bulunmaksızın güncelleyebiliriz. Bu nedenle; gizlilik politikamızı belirli aralıklarla yeniden gözden geçirmenizi öneririz.

Son Güncelleme Tarihi: 21.04.2021


Summary

 

 

Veri Sorumlusu:

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca, kişisel verileriniz veri sorumlusu olarak ILO Türkiye Ofisi (“ILO veya Organizasyon”) tarafından aşağıda açıklanan kapsamda işlenebilecektir.

Kişisel verilerinizin organizasyonumuz tarafından işlenme amaçları konusunda detaylı bilgilere, https://iloakademi.org/local/pages/?id=1 adresinden erişilebilen kişisel verilerin korunması ve işlenmesine ilişkin politikalardan ulaşabilirsiniz.

 

İşlenen Kişisel Veriler Nelerdir?

Hesap Verileri- Belirli özellikleri (içeriğe erişim gibi) kullanmak için bir kullanıcı hesabı oluşturmanız gerekir. Hesabınızı oluşturduğunuzda veya güncellediğinizde e-posta adresiniz, şifreniz, telefon numaranız, mesleğiniz, ilgilendiğiniz yetkinlikler, cinsiyetiniz, ırkınız, etnik kökeniniz, vatandaşlık kimlik bilgileriniz, doğrulama fotoğrafınız, yaşınız, doğum tarihiniz ve hesap ayarlarınız gibi verileri toplayıp saklarız ve size benzersiz bir tanımlama numarası atarız ("Hesap Verileri").

Profil Verileri: Profil Verileriniz gerektiği durumlarda başkaları tarafından görüntülenebilecektir

Paylaşılan İçerik: Hizmetler'in bazıları içerik hakkında yorumlar yayınlamak, sorular sormak veya yanıtlamak, öğrencilere veya eğitmenlere mesajlar göndermek veya fotoğraflar ya da yüklediğiniz başka çalışmaları yayınlamak dahil olmak üzere diğer kullanıcılarla etkileşime girmenize ve herkese açık olarak içerik paylaşmanıza izin verir. Bu tür paylaşılan içerikler, nerede yayınlandığına bağlı olarak başkaları tarafından herkese açık olarak görüntülenebilir.

Eğitim İçeriği Verileri: İçeriklere erişim sağladığınızda hangi kurslara, ödevlere, uygulamalı çalışmalara, çalışma alanlarına ve testlere başladığınız ve hangilerini tamamladığınız; eğitmenlerle, öğretim asistanlarıyla ve diğer öğrencilerle etkileşimleriniz ve makaleler, sorulara yanıtlar, kurs ve ilgili içerik şartlarını yerine getirmek için gönderilen diğer öğeler dahil olmak üzere belirli verileri toplarız. Eğitmenseniz sizle ilgili veriler içerebilecek eğitim içeriklerinizi saklarız.

İletişimler ve Destek: Destek almak veya bir sorun ya da endişe bildirmek (bir hesap oluşturmuş olsanız da olmasanız da) için bizimle iletişime geçmeniz halinde sizin hakkınızda iletişim bilgileri, mesajlar ve adınız, e-posta adresiniz, mesajlarınız, konumunuz, ILO Türkiye kullanıcı kimliğiniz, geri ödeme işlemi kimlikleriniz ve sizin sağladığınız ve bizim otomatik yöntemlerle topladığımız (aşağıda yer verdiğimiz) diğer tüm bilgiler gibi, diğer verileri toplar ve saklarız. Bu verileri, bu Gizlilik Politikası'na uygun şekilde size yanıt vermek ve sorunuzu ya da endişenizi araştırmak için kullanırız.

 

Kişisel Verilerinizin İşlenme Amacı

Kişisel verileriniz çevrimiçi eğitim platformumuz olan ILO Akademi (“Platform”) aracılığıyla farklı alanlarda video eğitim içeriklerinin sizlere sunulması ve kadınlara ve erkeklere, özgürlük, eşitlik, güvenlik ve saygınlık koşullarında insana yakışır ve üretken işler bulma fırsatları sağlanması hedefinin gerçekleştirilebilmesi için; sosyal ortaklarına, mesleki ve kişisel beceri ve bilgi birikimlerini geliştirme sağlanması amacıyla (“Amaçlar”) Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları dahilinde işlenebilmektedir.

 

Kişi Gruplarının Kişisel Verilerinin İşlenmesi Şartları

İlgili kişi gruplarının açık rızası, kişisel verilerin hukuka uygun olarak işlenmesini olanaklı kılan hukuka uygunluk sebeplerinden sadece bir tanesidir. Açık rıza dışında, aşağıda yer alan diğer hukuka uygunluk sebeplerinden birinin varlığı durumunda da kişisel veriler işlenebilir. Kişisel veri işleme faaliyetinin dayanağı aşağıda belirtilen hukuka uygunluk sebeplerinden yalnızca biri olabildiği gibi bu şartlardan birden fazlası da aynı kişisel veri işleme faaliyetinin dayanağı olabilir. İşlenen kişisel verilerin, özel nitelikli kişisel veri olması halinde ise; aşağıda “Özel Nitelikli Kişisel Verilerin İşlenebileceği Haller” başlığı içerisinde yer alan koşullar uygulanır. Kişi grupları, işbu Politika ile işlenen kişisel verilerinin hangileri olduğu, kişisel verilerinin hangi amaçlarla ve hangi sebeplerle işlendiği, kişisel verilerinin hangi kaynaklardan toplandığı, bu kişisel verilerin kimlerle paylaşılacağı ve nasıl kullanılacağı gibi konular hakkında bilgilendirilir.

Kanunlarda Açıkça Öngörülmesi: Kanunlarda açıkça kişisel veri işlenmesi öngörüldüğü hallerde, ILO Türkiye verisi işlenecek kişi gruplarının ayrıca açık rızasını almadan kişisel verilerini işler.

Fiili İmkânsızlık Sebebiyle İlgilinin Açık Rızasının Alınamaması:Fiili imkânsızlık nedeniyle rızasını açıklayamayacak durumda olan veya rızasına geçerlilik tanınamayacak olan kişi grubunun kendisinin ya da başka bir kişinin hayatı veya beden bütünlüğünü korumak için kişisel verisinin işlenmesinin zorunlu olması halinde kişi grubunun açık rızası alınmaksızın verileri işlenebilir.

Sözleşmenin Kurulması veya İfasıyla Doğrudan İlgili Olması: Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması halinde veriler işlenebilir.

Kişi Gruplarının Kişisel Verisini Alenileştirmesi: Kişi grubunun, kişisel verisinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması halinde, açık rızaya gerek olmaksızın veriler işlenebilir. Örneğin Üye’nin internette, sosyal medya hesaplarında herkese açık olarak paylaşmış olduğu kişisel veriler, bu paylaşım iradesine uygun ve ölçüde olduğu takdirde işlenebilecektir.

Bir Hakkın Tesisi veya Korunması için Veri İşlemenin Zorunlu Olması:Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması halinde kişi grubunun açık rızası alınmaksızın verileri işlenebilir. Örneğin Üye’nin mahkemeye yapmış olduğu bir şikayete istinaden bilgilerinin bu şikayet dosyasına konulması.

Meşru Menfaate Dayalı Olarak Verilerin İşlenmesi: Kişi grubunun temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla ILO Türkiye’nin meşru menfaatleri için veri işlemenin zorunlu olması halinde kişi grubunun açık rızası alınmaksızın kişisel verileri işlenebilir. Örneğin eğitimci memnuniyetini sağlamak amacıyla ILO Akademi tarafından memnuniyet anketleri yapılması.

Kişi Grubunun Kişisel Verilerinin Açık Rızaya Dayalı Olarak İşlenmesi: Kişi grubunun kişisel verileri, açık rızaya dayalı olarak işlenecektir.

 

Özel Nitelikli Kişisel Verilerin İşlenebileceği Haller

Kişisel verilerin bir kısmı, “özel nitelikli kişisel veri” olarak ayrı şekilde düzenlenmekte ve özel bir korumaya tabi olmaktadır. Özel nitelikli kişisel veriler, kişi grubunun açık rızası olması halinde, bu Politika’da belirtilen ilkeler ve gerekli idari ve teknik tedbirler alınarak işlenebilir. Özel nitelikli kişisel veriler, kişi grubunun açık rızası bulunmayan durumlarda Kişisel Verileri Koruma Kurulu (“Kurul”) tarafından belirlenecek olan yeterli önlemlerin alınması kaydıyla aşağıdaki durumlarda işlenebilecektir:

-Kişi grubunun sağlığı ve cinsel hayatı dışındaki özel nitelikli kişisel veriler, kanunlarda öngörülen hallerde,

-Kişi grubunun sağlığına ve cinsel hayatına ilişkin özel nitelikli kişisel veriler ise ancak kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbi teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi, sağlık hizmetleri ile finansmanının planlanması ve yönetimi amacıyla, sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından.

 

Kişisel Verilerinizin Aktarıldığı Taraflar ve Aktarım Amaçları

Kişisel verileriniz, ILO Akademi platformunu kullanımınız kapsamında ve yukarıda sayılan Amaçlar doğrultusunda organizasyonumuz tarafından, iş ortaklarına, kanunen yetkili kamu kurumları ve kanunen yetkili özel kişilere Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları çerçevesinde aktarılabilecektir.

 

Kişisel Verilerinizin Toplanma Yöntemi ve Hukuki Sebebi

Kişisel verileriniz, ILO Türkiye tarafından yukarıda detaylandırılan amaçların gerçekleştirilmesi için elektronik ortamda Çerezler vasıtasıyla toplanmaktadır. Çerezler vasıtasıyla kişisel verilerinizi işlerken dayandığımız veri işleme şartları aşağıdaki gibidir:

Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması,

İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması

Açık rızanızın bulunması.

ILO, kişisel verilerin işlenmesinde hukuksal düzenlemelerle getirilen ilkeler ile genel güven ve dürüstlük kuralına uygun hareket etmektedir. Bu çerçevede, kişisel veriler organizasyonumuzun faaliyetlerinin gerektirdiği ölçüde ve bunlarla sınırlı olarak işlenmektedir.

 

Kişisel Verilerin Kullanılma Sebebi

Verilerinizi Hizmetlerimiz'i sunmak, sizinle iletişim kurmak, sorunları gidermek, dolandırıcılık ve suistimale karşı güvence sağlamak, Hizmetlerimiz'i iyileştirmek ve güncellemek, insanların Hizmetlerimiz'i nasıl kullandığını analiz etmek ve yasaların gerektirdiği ya da güvenlik ve bütünlük için gerekli olduğu şekilde kullanırız.

Hizmetler'i kullanımınız aracılığıyla topladığımız verileri şu amaçlarla kullanırız:

Eğitim içeriklerine katılımı kolaylaştırmak, bitirme sertifikaları vermek, özelleştirilmiş içerik sağlamak ve diğer kullanıcılarla iletişimi kolaylaştırmak dahil, Hizmetler'in sunulması ve yönetilmesi;

Eğitmenlere ve diğer üçüncü taraflara yapılacak ödemelerin işlenmesi;

Eğitim içeriklerine, ürünlere, belirli hizmetlere, bilgilere veya özelliklere yönelik taleplerinizin işlenmesi;

Şu yöntemlerle sizinle hesabınız hakkında iletişime geçmek:

Sorularınıza ve endişelerinize yanıt vererek;

Eğitmenlerden, öğrencilerden ve öğretim asistanlarından mesajlar dahil olmak üzere size yönetim mesajları ve bilgileri, Hizmetlerimiz'deki değişiklikler hakkında bildirimler ve sözleşmelerimizle ilgili güncellemeler göndermek;

Kurslarda ve ilgili içeriklerde kaydettiğiniz ilerleme, ödül programları, yeni hizmetler, yeni özellikler, promosyonlar, bültenler ve eğitmenlerce oluşturulmuş diğer mevcut içerikler hakkında size e-posta veya metin mesajı gibi yollarla bilgi gönderilmesi (bunu dilediğiniz zaman iptal edebilirsiniz);

Güncellemeler ve başka ilgili mesajlar göndermek amacıyla kablosuz cihazınıza anında bildirimler göndererek (bunu mobil uygulamanın "seçenekler" veya "ayarlar" sayfasından yönetebilirsiniz);

Hesabınızı ve hesap tercihlerinizi yönetmek;

Sorun giderme ve sorunları çözme, Hizmetler'i güvenli hale getirme ve dolandırıcılık ve suistimali önleme dahil Hizmetler'in teknik işlevselliğini kolaylaştırmak;

Kullanıcılardan geri bildirim almak;

Ürünlerin, hizmetlerin, anketlerin ve promosyonların pazarlanması;

Potansiyel müşterilere Abonelik Planlarının pazarlanması;

Üçüncü taraf sağlayıcılar aracılığıyla verilerinizi ek verilerle bağlantılandırmak ve/veya analiz hizmet sağlayıcıları yardımıyla verileri analiz ederek hakkınızda daha fazla bilgi edinmek;

Cihazlar genelinde benzersiz kullanıcıları tanımlamak;

Cihazlar genelinde reklamları özelleştirmek;

Hizmetlerimiz'i iyileştirmek ve yeni ürünler, hizmetler ve özellikler geliştirmek;

Trendleri ve trafiği analiz etmek, satın alımları takip etmek ve kullanım verilerini takip etmek;

Üçüncü taraf web sitelerinde ve uygulamalarda Hizmetler'in reklamını yapmak;

Kanunların gerektirdiği veya izin verdiği şekilde ya da

Yalnızca kendi takdir yetkimize dayalı olarak kullanıcılarımızın, çalışanlarımızın, üçüncü tarafların, kamunun veya Hizmetlerimiz'in güvenliğini ve bütünlüğünü sağlamak için gerekli olduğunu belirlediğimiz başka şekillerde.

Kişisel Verilerin Saklanması

Kişisel verileri mevzuatta öngörülen saklama süreleri saklı kalmak kaydıyla, kişisel verilerin işleme amacının gerektirdiği süre boyunca saklamaktayız.

Kişisel verileri birden fazla amaç ile işlediğimiz hallerde, verinin işleme amaçlarının ortadan kalkması veya İlgili Kişi'nin talebi üzerine verilerin silinmesine mevzuatta bir engel olmaması durumunda veriler silinir, yok edilir veya anonimleştirilerek saklanır. Yok etme, silme veya anonimleştirme hususlarında mevzuat hükümleri ve KVK Kurul kararlarına uyulur.

Kişisel verilerin saklanmasına ilişkin aldığımız tedbirler

ILO Türkiye olarak; Kişisel verilerin silinmesi, yok edilmesi ve anonimleştirilmesi için teknik alt yapılar ve bunlara ilişkin denetim mekanizmaları oluşturmakta, Kişisel verilerin güvenli şekilde saklanması için gerekli tedbirleri almakta, Teknik uzmanlığı olan çalışanlar istihdam etmekte, Oluşabilecek risklere karşı iş sürekliliği ve acil durum planları oluşturup bunların uygulanmasına ilişkin sistemler geliştirmekte, Kişisel verilerin saklama alanlarına ilişkin teknolojik gelişmeler uyarınca güvenlik sistemleri kurmaktayız.

Kişisel verilerin saklanması ile ilgili teknik ve idari riskler hakkında çalışanlarımızı bilgilendirerek farkındalık yaratmakta, Kişisel verilerin saklanması için üçüncü kişilerle işbirliği yapılması durumunda yapılan sözleşmelere; kişisel verilerin aktarıldığı kişilerin, aktarılan kişisel verilerin korunması ve güvenli saklanması amacıyla gerekli güvenlik tedbirlerinin alınmasına ilişkin hükümlere yer vermekteyiz.

Kişisel Verilerin Güvenliği

Kişisel verilerin güvenliğine ilişkin yükümlülüklerimiz

Kişisel verilerin;

Hukuka aykırı işlenmesini önlemek,

Hukuka aykırı erişimini önlemek,

Hukuka uygun olarak saklanmasını sağlamak, amacıyla teknolojik olanaklar ve uygulama maliyetlerine göre idari ve teknik tedbirler almaktayız.

Kişisel verilerin hukuka aykırı işlenmesini önlemek için aldığımız tedbirler

Organizasyonumuz içerisinde gerekli denetimleri yapmakta ve yaptırmakta, çalışanlarımızı kişisel verilerin hukuka uygun olarak işlenmesi hakkında eğitmekte ve bilgilendirmekte, yürüttüğümüz faaliyetler detaylı olarak tüm birimler özelinde değerlendirilmekte, söz konusu değerlendirme sonucunda kişisel verileri işlenmektedir,

Kişisel verilerin hukuka aykırı olarak ifşa edilmesi veya veri sızıntısı olması halinde KVK Kurul'una durumu bildirerek bu hususta mevzuat tarafından öngörülen incelemeleri yapmakta ve tedbirleri almaktayız. Bununla beraber ILO olarak Kişisel verilerin hukuka aykırı erişimini engellemek için Teknik uzmanlığı olan çalışanlar istihdam etmekte, Teknik tedbirleri periyodik olarak güncellemekte ve yenilemekte, kurum bünyesinde erişim yetkilendirme prosedürleri oluşturmakta, aldığımız teknik tedbirlerin ve denetim süreçlerinin raporlanmasına ilişkin prosedürleri belirlemekte, organizasyonumuz içerisinde kullanılmakta olan veri kayıt sistemlerini mevzuata uygun şekilde oluşturmakta ve periyodik olarak denetimlerini yapmakta, çalışanlarımızı kişisel verilere erişim, yetkilendirme hususlarında eğitmekte ve bilgilendirmekte, Kişisel verilere hukuka aykırı erişimi engellemeyi sağlamak üzere teknolojik gelişmeler dahilinde güvenlik sistemleri kurmaktayız.

Kişisel Verilerin İmhası

ILO Türkiye, kişisel verileri işlendikleri amaç için gerekli olan süre ve ilgili faaliyetin tabi olduğu yasal mevzuatta öngörülen minimum sürelere uygun olarak muhafaza etmektedir. Bu kapsamda, öncelikle ilgili mevzuatta kişisel verilerin saklanması için bir süre öngörülüp öngörülmediğini tespit edilmekte, bir süre belirlenmişse bu süreye uygun davranmaktadır. Yasal bir süre mevcut değil ise kişisel veriler işlendikleri amaç için gerekli olan süre kadar saklanmaktadır.

Kişisel verilerin yok edilmesi, kişisel verilerin hiç kimse tarafından hiçbir şekilde erişilemez, geri getirilemez ve tekrar kullanılamaz hale getirilmesi işlemidir.

Kişisel verilerin anonim hale getirilmesi, kişisel verilerin başka verilerle eşleştirilse dahi hiçbir surette kimliği belirli veya belirlenebilir bir gerçek kişiyle ilişkilendirilemeyecek hale getirilmesidir.

Kişisel veriler belirlenen saklama sürelerinin sonunda periyodik imha sürelerine veya veri sahibi başvurusuna uygun olarak ve belirlenen imha yöntemleri (silme ve/veya yok etme ve/veya anonimleştirme) ile imha edilmektedir.

 

Kişisel Veri Sahiplerinin Aydınlatılması

ILO Türkiye, Kanun’un 10. Maddesine uygun olarak, Kişisel Veri işlenmesinden önce veri sahiplerini aydınlatır. Bu kapsamda ILO Türkiye, kişisel verilerin elde edilmesi sırasında Aydınlatma yükümlülüğü’nü yerine getirir. Aydınlatma yükümlülüğü kapsamında ise Veri Sahiplerine yapılacak bildirim şu unsurları içerir.

Veri Sorumlusunun ve varsa temsilcisinin kimliği

Kişisel verilerin hangi amaçla işleneceği

İşlenen kişisel verilerin kimlere ve hangi amaçla aktarılabileceği

Kişisel veri toplamanın yöntemi ve hukuki sebebi

Veri sahiplerinin KVKK Madde 11’de sayılan hakları

ILO Türkiye, Anayasa’nın 20. Ve KVKK’ nın 11. Maddesine uygun bir şekilde veri sahibinin bilgi talep etmesi halinde gerekli bilgilendirmeyi yapar.

 

 

 

Kişisel Veri Sahipleri Olarak Kanun’un 11. maddesinde Sayılan Haklarınız

Kişisel veri sahibi olarak Kanun’un 11. maddesi uyarınca aşağıdaki haklara sahip olduğunuzu bildiririz:

- Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,

- Kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,

- Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,

- Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,

- Kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması halinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,

- Kanun ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda ve kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması halinde yapılan işlemlerin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,

- İşlenen verilerinizin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,

- Kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması halinde zararın giderilmesini talep etme.

 

Yukarıda sıralanan haklarınıza yönelik başvurularınızı, https://iloakademi.org/local/pages/?id=1 adresinden ulaşabileceğiniz Veri Sahibi Başvuru Formu’nu doldurarak tarafımıza iletebilirsiniz. Talebinizin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde başvurularınız ücretsiz olarak sonuçlandırılacaktır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre tarafınızdan ücret talep edilebilecektir.

Rıza Metni

Kullanıcı ve/veya Ziyaretçi 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun “Veri Sorumlusunun Aydınlatma Yükümlülüğü” başlıklı 10. maddesi uyarınca “ILO (Uluslararası Çalışma Örgütü) Türkiye Ofisi Akademi Öğrenme Portalı (ILO AKADEMİ) Kişisel Verilerin Korunmasına İlişkin Aydınlatma ve Rıza Metni” aracılığıyla işlenen kişisel verileri hakkında bilgilendirildiğini, bilgilendirmeye konu hususları anladığını ve söz konusu kayıtlara ilişkin yasal haklarımı detaylı bir şekilde öğrendiğini kabul ve beyan etmiş sayılır.

İşbu metni size herhangi bir bildirimde bulunmaksızın güncelleyebiliriz. Bu nedenle; bu metni belirli aralıklarla yeniden gözden geçirmenizi öneririz.

Güncelleme Tarihi: 21.04.2021

 

Full policy

 

 

Veri Sorumlusu:

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca, kişisel verileriniz veri sorumlusu olarak ILO Türkiye Ofisi (“ILO veya Organizasyon”) tarafından aşağıda açıklanan kapsamda işlenebilecektir.

Kişisel verilerinizin organizasyonumuz tarafından işlenme amaçları konusunda detaylı bilgilere, https://iloakademi.org/local/pages/?id=1 adresinden erişilebilen kişisel verilerin korunması ve işlenmesine ilişkin politikalardan ulaşabilirsiniz.

 

İşlenen Kişisel Veriler Nelerdir?

Hesap Verileri- Belirli özellikleri (içeriğe erişim gibi) kullanmak için bir kullanıcı hesabı oluşturmanız gerekir. Hesabınızı oluşturduğunuzda veya güncellediğinizde e-posta adresiniz, şifreniz, telefon numaranız, mesleğiniz, ilgilendiğiniz yetkinlikler, cinsiyetiniz, ırkınız, etnik kökeniniz, vatandaşlık kimlik bilgileriniz, doğrulama fotoğrafınız, yaşınız, doğum tarihiniz ve hesap ayarlarınız gibi verileri toplayıp saklarız ve size benzersiz bir tanımlama numarası atarız ("Hesap Verileri").

Profil Verileri: Profil Verileriniz gerektiği durumlarda başkaları tarafından görüntülenebilecektir

Paylaşılan İçerik: Hizmetler'in bazıları içerik hakkında yorumlar yayınlamak, sorular sormak veya yanıtlamak, öğrencilere veya eğitmenlere mesajlar göndermek veya fotoğraflar ya da yüklediğiniz başka çalışmaları yayınlamak dahil olmak üzere diğer kullanıcılarla etkileşime girmenize ve herkese açık olarak içerik paylaşmanıza izin verir. Bu tür paylaşılan içerikler, nerede yayınlandığına bağlı olarak başkaları tarafından herkese açık olarak görüntülenebilir.

Eğitim İçeriği Verileri: İçeriklere erişim sağladığınızda hangi kurslara, ödevlere, uygulamalı çalışmalara, çalışma alanlarına ve testlere başladığınız ve hangilerini tamamladığınız; eğitmenlerle, öğretim asistanlarıyla ve diğer öğrencilerle etkileşimleriniz ve makaleler, sorulara yanıtlar, kurs ve ilgili içerik şartlarını yerine getirmek için gönderilen diğer öğeler dahil olmak üzere belirli verileri toplarız. Eğitmenseniz sizle ilgili veriler içerebilecek eğitim içeriklerinizi saklarız.

İletişimler ve Destek: Destek almak veya bir sorun ya da endişe bildirmek (bir hesap oluşturmuş olsanız da olmasanız da) için bizimle iletişime geçmeniz halinde sizin hakkınızda iletişim bilgileri, mesajlar ve adınız, e-posta adresiniz, mesajlarınız, konumunuz, ILO Türkiye kullanıcı kimliğiniz, geri ödeme işlemi kimlikleriniz ve sizin sağladığınız ve bizim otomatik yöntemlerle topladığımız (aşağıda yer verdiğimiz) diğer tüm bilgiler gibi, diğer verileri toplar ve saklarız. Bu verileri, bu Gizlilik Politikası'na uygun şekilde size yanıt vermek ve sorunuzu ya da endişenizi araştırmak için kullanırız.

 

Kişisel Verilerinizin İşlenme Amacı

Kişisel verileriniz çevrimiçi eğitim platformumuz olan ILO Akademi (“Platform”) aracılığıyla farklı alanlarda video eğitim içeriklerinin sizlere sunulması ve kadınlara ve erkeklere, özgürlük, eşitlik, güvenlik ve saygınlık koşullarında insana yakışır ve üretken işler bulma fırsatları sağlanması hedefinin gerçekleştirilebilmesi için; sosyal ortaklarına, mesleki ve kişisel beceri ve bilgi birikimlerini geliştirme sağlanması amacıyla (“Amaçlar”) Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları dahilinde işlenebilmektedir.

 

Kişi Gruplarının Kişisel Verilerinin İşlenmesi Şartları

İlgili kişi gruplarının açık rızası, kişisel verilerin hukuka uygun olarak işlenmesini olanaklı kılan hukuka uygunluk sebeplerinden sadece bir tanesidir. Açık rıza dışında, aşağıda yer alan diğer hukuka uygunluk sebeplerinden birinin varlığı durumunda da kişisel veriler işlenebilir. Kişisel veri işleme faaliyetinin dayanağı aşağıda belirtilen hukuka uygunluk sebeplerinden yalnızca biri olabildiği gibi bu şartlardan birden fazlası da aynı kişisel veri işleme faaliyetinin dayanağı olabilir. İşlenen kişisel verilerin, özel nitelikli kişisel veri olması halinde ise; aşağıda “Özel Nitelikli Kişisel Verilerin İşlenebileceği Haller” başlığı içerisinde yer alan koşullar uygulanır. Kişi grupları, işbu Politika ile işlenen kişisel verilerinin hangileri olduğu, kişisel verilerinin hangi amaçlarla ve hangi sebeplerle işlendiği, kişisel verilerinin hangi kaynaklardan toplandığı, bu kişisel verilerin kimlerle paylaşılacağı ve nasıl kullanılacağı gibi konular hakkında bilgilendirilir.

Kanunlarda Açıkça Öngörülmesi: Kanunlarda açıkça kişisel veri işlenmesi öngörüldüğü hallerde, ILO Türkiye verisi işlenecek kişi gruplarının ayrıca açık rızasını almadan kişisel verilerini işler.

Fiili İmkânsızlık Sebebiyle İlgilinin Açık Rızasının Alınamaması:Fiili imkânsızlık nedeniyle rızasını açıklayamayacak durumda olan veya rızasına geçerlilik tanınamayacak olan kişi grubunun kendisinin ya da başka bir kişinin hayatı veya beden bütünlüğünü korumak için kişisel verisinin işlenmesinin zorunlu olması halinde kişi grubunun açık rızası alınmaksızın verileri işlenebilir.

Sözleşmenin Kurulması veya İfasıyla Doğrudan İlgili Olması: Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması halinde veriler işlenebilir.

Kişi Gruplarının Kişisel Verisini Alenileştirmesi: Kişi grubunun, kişisel verisinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması halinde, açık rızaya gerek olmaksızın veriler işlenebilir. Örneğin Üye’nin internette, sosyal medya hesaplarında herkese açık olarak paylaşmış olduğu kişisel veriler, bu paylaşım iradesine uygun ve ölçüde olduğu takdirde işlenebilecektir.

Bir Hakkın Tesisi veya Korunması için Veri İşlemenin Zorunlu Olması:Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması halinde kişi grubunun açık rızası alınmaksızın verileri işlenebilir. Örneğin Üye’nin mahkemeye yapmış olduğu bir şikayete istinaden bilgilerinin bu şikayet dosyasına konulması.

Meşru Menfaate Dayalı Olarak Verilerin İşlenmesi: Kişi grubunun temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla ILO Türkiye’nin meşru menfaatleri için veri işlemenin zorunlu olması halinde kişi grubunun açık rızası alınmaksızın kişisel verileri işlenebilir. Örneğin eğitimci memnuniyetini sağlamak amacıyla ILO Akademi tarafından memnuniyet anketleri yapılması.

Kişi Grubunun Kişisel Verilerinin Açık Rızaya Dayalı Olarak İşlenmesi: Kişi grubunun kişisel verileri, açık rızaya dayalı olarak işlenecektir.

 

Özel Nitelikli Kişisel Verilerin İşlenebileceği Haller

Kişisel verilerin bir kısmı, “özel nitelikli kişisel veri” olarak ayrı şekilde düzenlenmekte ve özel bir korumaya tabi olmaktadır. Özel nitelikli kişisel veriler, kişi grubunun açık rızası olması halinde, bu Politika’da belirtilen ilkeler ve gerekli idari ve teknik tedbirler alınarak işlenebilir. Özel nitelikli kişisel veriler, kişi grubunun açık rızası bulunmayan durumlarda Kişisel Verileri Koruma Kurulu (“Kurul”) tarafından belirlenecek olan yeterli önlemlerin alınması kaydıyla aşağıdaki durumlarda işlenebilecektir:

-Kişi grubunun sağlığı ve cinsel hayatı dışındaki özel nitelikli kişisel veriler, kanunlarda öngörülen hallerde,

-Kişi grubunun sağlığına ve cinsel hayatına ilişkin özel nitelikli kişisel veriler ise ancak kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbi teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi, sağlık hizmetleri ile finansmanının planlanması ve yönetimi amacıyla, sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından.

 

Kişisel Verilerinizin Aktarıldığı Taraflar ve Aktarım Amaçları

Kişisel verileriniz, ILO Akademi platformunu kullanımınız kapsamında ve yukarıda sayılan Amaçlar doğrultusunda organizasyonumuz tarafından, iş ortaklarına, kanunen yetkili kamu kurumları ve kanunen yetkili özel kişilere Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları çerçevesinde aktarılabilecektir.

 

Kişisel Verilerinizin Toplanma Yöntemi ve Hukuki Sebebi

Kişisel verileriniz, ILO Türkiye tarafından yukarıda detaylandırılan amaçların gerçekleştirilmesi için elektronik ortamda Çerezler vasıtasıyla toplanmaktadır. Çerezler vasıtasıyla kişisel verilerinizi işlerken dayandığımız veri işleme şartları aşağıdaki gibidir:

Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması,

İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması

Açık rızanızın bulunması.

ILO, kişisel verilerin işlenmesinde hukuksal düzenlemelerle getirilen ilkeler ile genel güven ve dürüstlük kuralına uygun hareket etmektedir. Bu çerçevede, kişisel veriler organizasyonumuzun faaliyetlerinin gerektirdiği ölçüde ve bunlarla sınırlı olarak işlenmektedir.

 

Kişisel Verilerin Kullanılma Sebebi

Verilerinizi Hizmetlerimiz'i sunmak, sizinle iletişim kurmak, sorunları gidermek, dolandırıcılık ve suistimale karşı güvence sağlamak, Hizmetlerimiz'i iyileştirmek ve güncellemek, insanların Hizmetlerimiz'i nasıl kullandığını analiz etmek ve yasaların gerektirdiği ya da güvenlik ve bütünlük için gerekli olduğu şekilde kullanırız.

Hizmetler'i kullanımınız aracılığıyla topladığımız verileri şu amaçlarla kullanırız:

Eğitim içeriklerine katılımı kolaylaştırmak, bitirme sertifikaları vermek, özelleştirilmiş içerik sağlamak ve diğer kullanıcılarla iletişimi kolaylaştırmak dahil, Hizmetler'in sunulması ve yönetilmesi;

Eğitmenlere ve diğer üçüncü taraflara yapılacak ödemelerin işlenmesi;

Eğitim içeriklerine, ürünlere, belirli hizmetlere, bilgilere veya özelliklere yönelik taleplerinizin işlenmesi;

Şu yöntemlerle sizinle hesabınız hakkında iletişime geçmek:

Sorularınıza ve endişelerinize yanıt vererek;

Eğitmenlerden, öğrencilerden ve öğretim asistanlarından mesajlar dahil olmak üzere size yönetim mesajları ve bilgileri, Hizmetlerimiz'deki değişiklikler hakkında bildirimler ve sözleşmelerimizle ilgili güncellemeler göndermek;

Kurslarda ve ilgili içeriklerde kaydettiğiniz ilerleme, ödül programları, yeni hizmetler, yeni özellikler, promosyonlar, bültenler ve eğitmenlerce oluşturulmuş diğer mevcut içerikler hakkında size e-posta veya metin mesajı gibi yollarla bilgi gönderilmesi (bunu dilediğiniz zaman iptal edebilirsiniz);

Güncellemeler ve başka ilgili mesajlar göndermek amacıyla kablosuz cihazınıza anında bildirimler göndererek (bunu mobil uygulamanın "seçenekler" veya "ayarlar" sayfasından yönetebilirsiniz);

Hesabınızı ve hesap tercihlerinizi yönetmek;

Sorun giderme ve sorunları çözme, Hizmetler'i güvenli hale getirme ve dolandırıcılık ve suistimali önleme dahil Hizmetler'in teknik işlevselliğini kolaylaştırmak;

Kullanıcılardan geri bildirim almak;

Ürünlerin, hizmetlerin, anketlerin ve promosyonların pazarlanması;

Potansiyel müşterilere Abonelik Planlarının pazarlanması;

Üçüncü taraf sağlayıcılar aracılığıyla verilerinizi ek verilerle bağlantılandırmak ve/veya analiz hizmet sağlayıcıları yardımıyla verileri analiz ederek hakkınızda daha fazla bilgi edinmek;

Cihazlar genelinde benzersiz kullanıcıları tanımlamak;

Cihazlar genelinde reklamları özelleştirmek;

Hizmetlerimiz'i iyileştirmek ve yeni ürünler, hizmetler ve özellikler geliştirmek;

Trendleri ve trafiği analiz etmek, satın alımları takip etmek ve kullanım verilerini takip etmek;

Üçüncü taraf web sitelerinde ve uygulamalarda Hizmetler'in reklamını yapmak;

Kanunların gerektirdiği veya izin verdiği şekilde ya da

Yalnızca kendi takdir yetkimize dayalı olarak kullanıcılarımızın, çalışanlarımızın, üçüncü tarafların, kamunun veya Hizmetlerimiz'in güvenliğini ve bütünlüğünü sağlamak için gerekli olduğunu belirlediğimiz başka şekillerde.

Kişisel Verilerin Saklanması

Kişisel verileri mevzuatta öngörülen saklama süreleri saklı kalmak kaydıyla, kişisel verilerin işleme amacının gerektirdiği süre boyunca saklamaktayız.

Kişisel verileri birden fazla amaç ile işlediğimiz hallerde, verinin işleme amaçlarının ortadan kalkması veya İlgili Kişi'nin talebi üzerine verilerin silinmesine mevzuatta bir engel olmaması durumunda veriler silinir, yok edilir veya anonimleştirilerek saklanır. Yok etme, silme veya anonimleştirme hususlarında mevzuat hükümleri ve KVK Kurul kararlarına uyulur.

Kişisel verilerin saklanmasına ilişkin aldığımız tedbirler

ILO Türkiye olarak; Kişisel verilerin silinmesi, yok edilmesi ve anonimleştirilmesi için teknik alt yapılar ve bunlara ilişkin denetim mekanizmaları oluşturmakta, Kişisel verilerin güvenli şekilde saklanması için gerekli tedbirleri almakta, Teknik uzmanlığı olan çalışanlar istihdam etmekte, Oluşabilecek risklere karşı iş sürekliliği ve acil durum planları oluşturup bunların uygulanmasına ilişkin sistemler geliştirmekte, Kişisel verilerin saklama alanlarına ilişkin teknolojik gelişmeler uyarınca güvenlik sistemleri kurmaktayız.

Kişisel verilerin saklanması ile ilgili teknik ve idari riskler hakkında çalışanlarımızı bilgilendirerek farkındalık yaratmakta, Kişisel verilerin saklanması için üçüncü kişilerle işbirliği yapılması durumunda yapılan sözleşmelere; kişisel verilerin aktarıldığı kişilerin, aktarılan kişisel verilerin korunması ve güvenli saklanması amacıyla gerekli güvenlik tedbirlerinin alınmasına ilişkin hükümlere yer vermekteyiz.

Kişisel Verilerin Güvenliği

Kişisel verilerin güvenliğine ilişkin yükümlülüklerimiz

Kişisel verilerin;

Hukuka aykırı işlenmesini önlemek,

Hukuka aykırı erişimini önlemek,

Hukuka uygun olarak saklanmasını sağlamak, amacıyla teknolojik olanaklar ve uygulama maliyetlerine göre idari ve teknik tedbirler almaktayız.

Kişisel verilerin hukuka aykırı işlenmesini önlemek için aldığımız tedbirler

Organizasyonumuz içerisinde gerekli denetimleri yapmakta ve yaptırmakta, çalışanlarımızı kişisel verilerin hukuka uygun olarak işlenmesi hakkında eğitmekte ve bilgilendirmekte, yürüttüğümüz faaliyetler detaylı olarak tüm birimler özelinde değerlendirilmekte, söz konusu değerlendirme sonucunda kişisel verileri işlenmektedir,

Kişisel verilerin hukuka aykırı olarak ifşa edilmesi veya veri sızıntısı olması halinde KVK Kurul'una durumu bildirerek bu hususta mevzuat tarafından öngörülen incelemeleri yapmakta ve tedbirleri almaktayız. Bununla beraber ILO olarak Kişisel verilerin hukuka aykırı erişimini engellemek için Teknik uzmanlığı olan çalışanlar istihdam etmekte, Teknik tedbirleri periyodik olarak güncellemekte ve yenilemekte, kurum bünyesinde erişim yetkilendirme prosedürleri oluşturmakta, aldığımız teknik tedbirlerin ve denetim süreçlerinin raporlanmasına ilişkin prosedürleri belirlemekte, organizasyonumuz içerisinde kullanılmakta olan veri kayıt sistemlerini mevzuata uygun şekilde oluşturmakta ve periyodik olarak denetimlerini yapmakta, çalışanlarımızı kişisel verilere erişim, yetkilendirme hususlarında eğitmekte ve bilgilendirmekte, Kişisel verilere hukuka aykırı erişimi engellemeyi sağlamak üzere teknolojik gelişmeler dahilinde güvenlik sistemleri kurmaktayız.

Kişisel Verilerin İmhası

ILO Türkiye, kişisel verileri işlendikleri amaç için gerekli olan süre ve ilgili faaliyetin tabi olduğu yasal mevzuatta öngörülen minimum sürelere uygun olarak muhafaza etmektedir. Bu kapsamda, öncelikle ilgili mevzuatta kişisel verilerin saklanması için bir süre öngörülüp öngörülmediğini tespit edilmekte, bir süre belirlenmişse bu süreye uygun davranmaktadır. Yasal bir süre mevcut değil ise kişisel veriler işlendikleri amaç için gerekli olan süre kadar saklanmaktadır.

Kişisel verilerin yok edilmesi, kişisel verilerin hiç kimse tarafından hiçbir şekilde erişilemez, geri getirilemez ve tekrar kullanılamaz hale getirilmesi işlemidir.

Kişisel verilerin anonim hale getirilmesi, kişisel verilerin başka verilerle eşleştirilse dahi hiçbir surette kimliği belirli veya belirlenebilir bir gerçek kişiyle ilişkilendirilemeyecek hale getirilmesidir.

Kişisel veriler belirlenen saklama sürelerinin sonunda periyodik imha sürelerine veya veri sahibi başvurusuna uygun olarak ve belirlenen imha yöntemleri (silme ve/veya yok etme ve/veya anonimleştirme) ile imha edilmektedir.

 

Kişisel Veri Sahiplerinin Aydınlatılması

ILO Türkiye, Kanun’un 10. Maddesine uygun olarak, Kişisel Veri işlenmesinden önce veri sahiplerini aydınlatır. Bu kapsamda ILO Türkiye, kişisel verilerin elde edilmesi sırasında Aydınlatma yükümlülüğü’nü yerine getirir. Aydınlatma yükümlülüğü kapsamında ise Veri Sahiplerine yapılacak bildirim şu unsurları içerir.

Veri Sorumlusunun ve varsa temsilcisinin kimliği

Kişisel verilerin hangi amaçla işleneceği

İşlenen kişisel verilerin kimlere ve hangi amaçla aktarılabileceği

Kişisel veri toplamanın yöntemi ve hukuki sebebi

Veri sahiplerinin KVKK Madde 11’de sayılan hakları

ILO Türkiye, Anayasa’nın 20. Ve KVKK’ nın 11. Maddesine uygun bir şekilde veri sahibinin bilgi talep etmesi halinde gerekli bilgilendirmeyi yapar.

 

 

 

Kişisel Veri Sahipleri Olarak Kanun’un 11. maddesinde Sayılan Haklarınız

Kişisel veri sahibi olarak Kanun’un 11. maddesi uyarınca aşağıdaki haklara sahip olduğunuzu bildiririz:

- Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,

- Kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,

- Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,

- Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,

- Kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması halinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,

- Kanun ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda ve kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması halinde yapılan işlemlerin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,

- İşlenen verilerinizin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,

- Kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması halinde zararın giderilmesini talep etme.

 

Yukarıda sıralanan haklarınıza yönelik başvurularınızı, https://iloakademi.org/local/pages/?id=1 adresinden ulaşabileceğiniz Veri Sahibi Başvuru Formu’nu doldurarak tarafımıza iletebilirsiniz. Talebinizin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde başvurularınız ücretsiz olarak sonuçlandırılacaktır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre tarafınızdan ücret talep edilebilecektir.

Rıza Metni

Kullanıcı ve/veya Ziyaretçi 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun “Veri Sorumlusunun Aydınlatma Yükümlülüğü” başlıklı 10. maddesi uyarınca “ILO (Uluslararası Çalışma Örgütü) Türkiye Ofisi Akademi Öğrenme Portalı (ILO AKADEMİ) Kişisel Verilerin Korunmasına İlişkin Aydınlatma ve Rıza Metni” aracılığıyla işlenen kişisel verileri hakkında bilgilendirildiğini, bilgilendirmeye konu hususları anladığını ve söz konusu kayıtlara ilişkin yasal haklarımı detaylı bir şekilde öğrendiğini kabul ve beyan etmiş sayılır.

İşbu metni size herhangi bir bildirimde bulunmaksızın güncelleyebiliriz. Bu nedenle; bu metni belirli aralıklarla yeniden gözden geçirmenizi öneririz.

Güncelleme Tarihi: 21.04.2021