عقد المستخدم والعضوية لمنصة اكاديمية منظمة العمل الدولية

 

منصة اكاديمية منظمة العمل الدولية هي عبارة عن منصة تم تشكيلها من قبل مكتب منظمة العمل الدولية في تركية (منظمة العمل الدولية و/او منظمة العمل الدولية تركيا ) التي تساهم في توفير الوصول للمحتويات بهدف التطور والتعلم .

تتضمن عقد المستخدم والعضوية التابعة لمنصة التعلم التابعة لأكاديمية منظمة العمل الدولية هذه القواعد المتعلقة بخصوص استخدام الخدمات المقدمة على المنصة والأستفادة منها "كمستخدم"بالنسبة للأشخاص سواء كان ذلك بعد التسجيل في المنصة او دون ان يكون هناك اي تسجيل طوال فترة الوصول للمنصة وبعدها .

 

1-اكاديمية منظمة العمل الدولية : هي عبارة عن منصة تعليمية تقدم الفرص التعليمية لكل المجموعات والشرائح العمرية من الناس بهدف تطوير المعلومات المتراكمة لديهم وزيادة القدرات البشرية والمهنية وشراكائهم الأجتماعيين من اجل تحقيق هدف توفير الفرص بخصوص ايجاد الأعمال المنتجة والتي تتوافق وتتناسب مع قواعد الأحترام والأمن والمساواة والحرية للناس مابين الرجال والنساء ،حيث يتوجب استخدام كافة المحتويات التي تحتل مكانا في هذه المنصة بما يتناسب مع هذا الهدف و/او بما يتوازى مع هذا الهدف . تحتفظ منظمة العمل الدولية في تركيا بالحق في اتخاذ التدابير المناسبة لاستخدام المنصة للغرض المقصود منها.

 

 

 2-يجب أن يكون لديك حساب للعديد من الأنشطة على منصتنا. احتفظ بكلمة مرورك في مكان آمن ؛ تقع مسؤولية جميع الأنشطة المرتبطة بحسابك على المستخدم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا آخر يستخدم حسابك ، فاتصل بنا. لاستخدام أكاديمية منظمة العمل الدولية ، يجب أن تكون في سن الموافقة على الخدمات عبر الإنترنت في بلدك. يُعتبر أي شخص عضو في النظام الأساسي أو يستخدم خدمات النظام الأساسي دون أن يكون عضوًا موافقًا على صلاحية هذه القواعد أيضًا.

 

 

3-المحتويات الموجودة داخل المنصة هي عبارة عن محتويات تهدف "للتطور والتعلم ".ولهذا فيدخل ضمن هذه المحتويات كافة" قواعد العمل "،"الأنشطة الإدارية  والشخصية "،"الثقافة العامه " و "الهويات ".

 

 

4-يستطيع المستفيدون من الخدمات التي تقدمها المنصة ان يقوموا بالأجراءات التي تتناسب  فقط مع القوانين ضمن المنصة .كل الأجراءات التي يقوم بها المستخدم والأعمال التي يقوم بها ضمن او داخل المنصة يكون مسؤولا عنها ويتحمل كافة مسؤولياته القانونية والجزائية .كما ان المستخدم يوافق اثناء استخدامه المنصة ويقبل ويافق على الأمتثال بكافة القوانين الا وهي  قانون العقوبات التركي ،قانون التجارة التركي ،قانون الألتزامات والديون ،والقانون ذي الرقم 5651 المتعلق بشأن تنظيم المنشورات على الأنترنت ومكافحة الجرائم المرتكبة من خلال هذه المنشورات ،وقانون حقوق الملكية الفكرية والتوجيهات التشريعية وكافة التشريعات والقوانين المطبقة والسارية والمعنية بهذا الشأن وايضا الأمتثال للأحكام التشريعية والإخطارات التي ستنشرها منظمة العمل الدولية في تركيا بخصوص المنصة .

 

5-يمنع المستخدم من القيام باي اجراء اعمال الهندسة العكسية من اجل التكنولوجيا المتعلقة التي لا تمتلك مصادر مفتوحة كما يمنع المستخدم من القيام بالخدمات من اجل هذه التكنولوجيا وايضا القيام تحويل رمز المصدر وفكه وتحليله او الحصول على رموز المصدر .كما يحضر تماما على المستخدم القيام بتطوير او دعم او استخدام البرامج او الأجهزة او الأوامر او الروبوتات او غيرها من الأدوات او العمليات للحصول على التطبيق المستخدم على النظام الأساسي  او من اجل نسخ ملفات التعريف وجميع البيانات الأخرى من التطبيق .حيث ان المستخدم الذي ينتهك المحظورة المذكورة انفا سوف يكون مسؤولا حصريا وبشكل فردي عن كافة الأضرار التي تلحق بالمنصة او /و المستخدمين او /و الأطراف الثالثة التي تسببت في حصول اضرار نتيجة ذلك .

 

 

 

 

6-تستطيع مكتب تركيا لمنظمة العمل الدولية انهاء كافة الأنشطة التي يتم اجرائها في المنصة دون ان يكون هناك اي سبب او اي ضرورة لأظهار اسباب قيامها بذلك .ولن يستطيع المستخدم ان يطالب باي طلب في هذه الحالة .المنصة ليست عبارة عن مخزن الخدمات . . باستثناء الحالات التي تتطلبها القوانين السارية والمذكورة في هذه الاتفاقية ، لا يلتزم المستخدم بتخزين أو الاحتفاظ أو تقديم نسخة إلى المستخدم من أي معلومات أو محتوى يتم توفيره. يجب أن تحتفظ إدارة المنصة أيضًا بالحق في حذف هذه المعلومات والمحتوى نهائيًا.

 

 

7-ممكن ان تقوم المنصة باتخاذ تدابير  بمنع وصول المستخدم للمنصة بشكل دائم او لفترة محددة من الزمن. يُحظر أي محاولة للمستخدم لتعطيل الإجراءات التي تتخذها المنصة ، وسيكون المستخدم الذي يتسبب في مثل هذا الضرر والخسارة مسؤولاً عن جميع الأضرار والخسائر التي ستنشأ في انتهاك لهذا الحكم.

 

 

8-يمنع تقاسم الرمز الخاص بالأشخاص والذي يتم استخدامه لدى دخول النظام وتبادله مع شخص اخر ،ولايمكن ان يقوم اي شخص  بنشرمحتوى ما باسم شخص اخر في المنصة .كل ما يتعلق بامن حساب المستخدم من مسؤوليات يكون من مسؤولية الشخص المستخدم ،لا يجب وضع رمز سهل الحصول عليه من قبل الأخرين ولايجب تبادل رمز دخول المستخدم مع شخص ثالث ،كما ينصح بعدم الدخول برمز واسم مستخدم اخر لتطبيقات الهواتف الذكية و /او المواقع الألكترونية التي تعود لشخص ثالث .فالمستخدم هو المسؤول عن وصول مثل هذه المعلومات لشخص ثالث ،واستخدامها من قبل شخص ثالث وعدم صحة هذه المعلومات ايضا .وبعكس هذا فالمستخدم سوف يكون مسؤولا عن كافة الأضرار والخسائر التي قد تنجم نتيجة استخدامها من قبل مستخدمين اخرين او /وما ممكن ان ينجم من خسائر او اضرار للمنصة .

 

. 9-يوافق المستخدم على أن هذه المنصة هي منصة تابعة  لمكتب منظمة العمل الدوليةفي تركيا وبانها هي من تشرف عليها وتديرها . محتوى هذه المنصة محمي بما يتماشى مع الحقوق الفكرية والصناعية. يوافق ويتعهد المستخدم بانه لن يقوم بإعادة إنتاج أو نسخ أو توزيع أو معالجة الصور والنصوص والصور المرئية والمسموعة ومقاطع الفيديو والملفات وقواعد البيانات والكتالوجات والقوائم داخل المنصة التي تنتهك الحقوق والأصول نفسها أو الشخصية لمنظمة العمل الدولية في تركيا و / أو أي طرف ثالث. لا يمكن للمستخدم الوصول إلى الخدمات غير العامة لمنظمة العمل الدولية في تركيا وقاعدة البيانات والبيانات التي تم إنشاؤها لمنظمة العمل الدولية في تركيا تحت أي اسم أو عنوان دون إذن صريح من منظمة العمل الدولية في تركيا.

 

 

10- منظمة العمل الدولية في تركيا ليست مسؤولة عن المحتوى المنشور من قبل أطراف ثالثة على المنصة والمواقع الإلكترونية المرتبطة بالمنصة. إن الالتزام بدقة وشرعية المعلومات والمحتوى والصور المرئية والمسموعة المقدمة والمنشورة من قبل أي طرف ثالث هي مسؤولية كاملة على عاتق أولئك الذين يقومون بهذه الإجراءات. لا تتعهد منظمة العمل الدولية في تركيا ولا تضمن أمن ودقة وقانونية الخدمات والمحتوى المقدم من أطراف ثالثة.

 

11-ان منظمة العمل الدولية بتركيا لاتعطي اي ضمانات بان  الخدمات التي سوف تمنحها عبر المنصة سوف  تكون دائما نشطة او ممكن الوصول اليها،كما ان منظمة العمل الدولية بتركيا لا تقبل مسؤولياتها باي شكل من الأشكال  تجاه التطبيقات والقرارات التي تكون ذات مرجعية رسمية لأي سلطة وخصوصا السلطات القضائية ،والحالات التي تنجم عن شخص ثالث او بسبب شخص ثالث او لأسباب مجبرة او تأخيرات حاصلة او صادرة من المؤسسات التي تقوم بتوفيرخدمة الأنترنت او ما شابه ذلك من التأثيرات الخارجية ،او الأستخدام الخاطئ وما نحو ذلك ،كما ان منظمة العمل الدولية بتركيا لا تقبل اي مسؤولية تجاه اي عوائق او تأخير حاصل نتيجة عطل فني والتي قد تؤدي الى تأخير الوصول الى الخدمات او اي تاخير ناجم عن عمال الصيانه او غيرها من التوجيهات التي قد تؤدي الى تاخير الوصول الى الخدمات.

 

 

12-كما انه يمكن لمنظمة العمل الدولية بتركيا ان تقوم بايقاف و انهاء الوصول للخدمات في حال اذا تطلب الأمر وفي حال ، اذا حصل هناك اي مخاطر امنية لشبكة الخدمات،او في حال حصول اي عطل ممكن ان يتعرض له الملف المحفوظ او البرمجة او حصول اي عطل في استمرارية الوصول للشبكة والربط بالشبكة وقد تقوم باتخاذ مثل هذه القرارات من اجل تلافي هذا العطل ،وفي الحالات التي ترى فيها انه يتطلب ذلك من اجل تقليل تأثير العطل او منع حصول العوائق المحتملة .

 

 

 

بخصوص حقوق الملكية الفكرية والصناعية

 

13-استخدام المنصة لايعني بالضرورة نقل حقوق الملكية الفكرية والصناعية لأحد ما وترخيصها او القيام بنسخها و نشرها واستخدامها والأستفادة منها وغيرها من هذه الأمور باي شكل من الأشكال .ففي حال استخدام اي محتوى من دون اي اذن ،هذا يعني انتهاك لحقوق الملكية الفكرية والصناعية للمنصة ولشخص ثالث وتكون المسؤولية كلها في هذه الحالة تقع على عاتق الشخص المستخدم الذي قام بمثل هذه الأجراءات .

 

14-كل ما يتم تطويره من قبل العاملين لدينا من موقع الكتروني ،التطبيقات الموجودة او التي سوف يتم ايجادها مستقبلا و

 والرموز وغيرها وكل ما يتم تطويره من قبل عاملينا بما فيه المحتويات وغيره من الأشياءAPIالخدمات والشعارات و ال  والخدمات تكون عائدة لأكاديمية منظمة العمل الدولية .ولايسمح باي شكل من الأشكال استخدام كل هذه الأمور المذكور دون الحصول على تصريح او اذن بذلك .

 

 

15-ان كل ما يوجد على المنصة من صور ،فيديوهات ومناشير وكتابات حقوقها تكون محفوظة وفق القانون رقم 5846 من قانون الأعمال الفكرية والصناعية ،والقانون  ذي الرقم 554 المقرر باحكام القانون الذي يتعلق بحماية التصاميم الصناعية والعلامات التجارية ، وفقًا لقانون الأعمال الفكرية والفنية رقم 5846 ، لا يمكن استخدام جميع المواد التعليمية التفاعلية أو جزء منها على المنصة أو توزيعها أو نسخها أو نشرها دون إذن صاحب الحق. أولئك الذين يستخدمون المنصة يعتبرون قد قبلوا جميع الالتزامات المذكورة أعلاه فيما يتعلق بحقوق النشر.

 

 

 

 

 

 

16-ان كافة حقوق الملكية الفكرية و/او الصناعية  لكل ما يوجد على المنصة من المحتويات ،البرامج والأعمال تمتلكها مكتب منظمة العمل الدولية بتركيا .لا يمكن للمستخدم ان يقوم باي نشاط ينتهك فيها حقوق الملكية الفكرية و/او الصناعية .الشخص المسجل في النظام فقط يمتلك حق الأستخدام الفردي للمنصة لاغير .وهذا الحق هو حق بسيط من اجل الأستفادة (غير صري )من حقوق الأستخدام . ولايمكن  للمستخدم  ان يقوم بتغيير أوتطابق  أو ترجمة أو بيع أي عنصر من المحتوى على المنصة ؛ كما لا سمح له بإعداد أعمال مشتقة أو معالجة من هذا المحتوى / المنتج / الخدمة ، وعدم تعطيل ترتيب هذا المحتوى / المنتج / الخدمة ، وعدم استخدام أو تغيير أي محتوى أو صور أو مقاطع أو عمل موسيقي أو مقطوعة مستخدمة في نطاق هذه الخدمة لأغراض أخرى غير  اغراض هذه الاتفاقية. كما يوافق المستخدم  على عدم إجراء هندسة عكسية أو محاولة نشرها بأي شكل من الأشكال. لا يمكن للمستخدم تنزيل النظام الأساسي أو حفظه بالكامل أو جزء منه على جهاز الكمبيوتر الخاص به ولا يمكنه إنتاج نسخة جزئية / كاملة. لا يمكن السماح للآخرين باستخدام هذه النسخ لأي سبب من الأسباب ، ولا يمكنها إتاحتها لاستخدامهم ومعلوماتهم.

 

 

 دون(İ)17- يمنع التعدي على حقوق الملكية الفكرية التي تعود لمنظمة العمل الدولية بتركيا وغيرها من الحقوق

يكون هناك اي حصر او حد لذلك ،كما يمنع القيام بنسخ فيدوهاتها التعليمية او اي مواد او عناصر اخرى من

منع نسخ او توزيع التكنولوجيا  مالم يتم نشرها وفقا لترخيص مفتوحة (ii)عناصرها او تحميلها او تزيعها

.كما يمنع استخدام العلامات التجارية والشعارات الخاصة بمنظمة العمل الدولية دون الحصول على (iii)المصدر

.وبالمختصرURL الأذن والتصريح بذلك باسم اي شركة /او شخص او نظام اساسي او بريد الكتروني او عنوان

لايسمح بذلك في اي وسط عبر الأنترنت .

 

 

18- يحظر على المستخدم استخدام أو الاستماع و / أو مشاهدة المحتوى المعروض على المنصة في الأماكن العامة. لا يمكن للمستخدم الحصول على أي دخل مباشر أو غير مباشر أو مزايا مماثلة من خلال استخدام المنصة.

 

 

 

19- وفقًا لنموذج المنصة الخاص بمنظمة العمل الدولية في تركيا ،فان المنصة  لا تتحمل أية مسؤولية عن مراجعة و / أو تنظيم المحتويات للتحقق مما إذا كانت هناك مشاكل قانونية. بالإضافة إلى ذلك ، بصفتنا منظمة العمل الدولية في تركيا ، لسنا في وضع يسمح لنا بتحديد الملاءمة القانونية للمحتوى. نحن لا نجري أي تعديلات تحريرية فيما يتعلق بالمحتوى المعروض على المنصة ، وبالتالي فإننا لا نقدم أي ضمان بأن المحتوى موثوق به أو صالح أو صحيح أو حقيقي . عند الوصول إلى المحتوى ، فإن الاعتماد على المعلومات المقدمة من قبل المدرس سيكون على مسؤولية المستخدم الخاصة.

20-ام منظمة العمل الدولية في تركيا لا تعطي اي تعهد او ضمان بخصوص موثوقية المعلومات الموجودة على المنصة و صحتها وشروطها وجودتها وادائها وملائمتها لغرض معين وتأثيرها واكتمالها على المعلومات او الخدمات او المنتجات الأخرى الواردة في الموقع ضمنا او بشكل مرتبط او مستقل .

 

 

21- يمكن استخدام المعاملات التي يقوم بها المستخدم على المنصة للإعلان أو الترويج أو لأغراض أخرى. لا يمكن للمستخدم التدخل في حقوق وصلاحيات المنصة المذكورة أعلاه من خلال الادعاء بأنه / لديها حق فكري أو صناعي أو مالي أو معنوي أو أي حق آخر في هذه المشاركة ، ولا يمكنه الادعاء بانتهاك حقوقه / حقوقها ، أو تقديم أي تعويض أو مطالبة أخرى.

 

 

22-تقوم ادارة المنصة بكل ما تمتلكه من امكانيات بالعمل بعناية تامة  من اجل تحقيق امن العملومات التي منحت من قبل المستخدم في المنصة .  ومع ذلك ،فان المستخدم  يقر ويوافق  بأن إدارة المنصة لا تتحمل أي مسؤولية بخلاف الاهتمام والرعاية من منظمة العمل الدولية في تركيا فيما يتعلق بأمن المعلومات ، وأنها ليست مسؤولة عن أي أضرار مباشرة أو غير مباشرة في حالات مثل الوصول غير القانوني إلى المنصة والحصول على المعلومات.

 

 

23-في حال حصول اي خلافات او نزعات ناشئة عن هذا العقد فأن محاكم انقرا ومديريات التنفيذ حصرا هي المخولة بوضع الحلول وحل النزاعات .

24-المستخدم يقر ويوافق ويتعهد لدى استخدامه الموقع بانه قد قراءة كافة بنود هذا العقد بشكل كامل وفهم تماما محتوياته ويوافق ويقر بكافة الأحكام الصادرة فيه.

 

25-اتفاقية الأستخدام هذه يتم تحديثها في اطار زمني من قبل منظمة العمل الدولية بتركيا .وبالتالي فالمستخدمون اثناء دخولهم الموقع يعتبرون بانهم قد قبولوا بكافة بنود وعناصر ومواد العقد الذي تم تحدثيه .