
Standart Dışı İstihdam Biçimleri ve İnsana Yakışır İş
TR160 dakika
Bu eğitim, standart dışı istihdam biçimlerinin insana yakışır iş gündemi çerçevesinde ele alınmasını sağlayarak, katılımcıların bu alandaki temel kavramlar ve uluslararası hukuki çerçeveye ilişkin bilgi ve farkındalıklarını güçlendirmeyi amaçlamaktadır. Eğitim kapsamında; standart dışı istihdam biçimlerinin kapsamı ve birbirinden ayırt edici özellikleri, dijital platformlar ve gig ekonomisi ile birlikte ortaya çıkan yeni istihdam ilişkilerine ilişkin güncel tanımlar, mevcut düzenleyici çerçeve ve bu alandaki yapısal boşluklar ile küresel ve ulusal düzeyde öne çıkan eğilimler ele alınmaktadır. Ayrıca, çalışma sürelerine ilişkin temel kavramlar ve yol gösterici ilkeler çerçevesinde, çalışma süresi düzenlemeleri ve uzaktan çalışma uygulamalarının çalışan haklarının korunması ve adil çalışma koşullarının sağlanması açısından taşıdığı önem değerlendirilmektedir.

İş Teftiş Üzerine Çevrim İçi Eğitim
TR420 dakika
Bu eğitim, iş teftişinin çalışma yasalarına uyum ve adil çalışma ortamlarının sağlanmasındaki rolünü tanıtmayı ve uygulamaya dönük rehberlik sunmayı amaçlamaktadır. Eğitim, ILO 81 sayılı Sözleşmesi başta olmak üzere uluslararası standartların uygulanması ve teşviki konusundaki iş teftişinin önemine odaklanmakta, işyerinde çalışan haklarının korunması, özellikle korunması gereken gruplar ve cinsiyetle ilgili hakların gözetilmesi konularını ele almaktadır. Ayrıca, katılımcılara etkili izleme, kontrol ve iş birliği yöntemlerini uygulama becerilerini geliştirme imkânı sunmaktadır.

İş Yerinde Temel Çalışma İlkeleri ve Haklarına Uyumun Sağlanmasında İş Teftişin Rolü
TR99 dakika
Bu eğitim, iş teftişi için çalışma yaşamında temel ilkeler ve haklar konusundaki ihlalleri tanımak ve harekete geçmek için uygulamaya dönük bir rehberlik sağlamayı hedeflemektedir. Bu alandaki yasal düzenlemeler ve politika yaklaşımlarındaki son gelişmeleri vurgulamakta, uluslararası iş standartlarının uygulanması ve teşviki konusundaki iş teftişin rolünü ele almaktadır.

Temel İşgücü Piyasası Becerileri
TR, AR249 dakika
Temel işgücü Piyasası Becerileri Eğitimi, çalışma hayatının erken safhalarında yer alan kişileri uluslararası çalışma standartları ve ulusal çalışma mevzuatından kaynaklı olarak sahip oldukları haklar, istihdama geçiş ve çalışma esnasında alabilecekleri kamusal hizmetler ve karşılaşacakları belirli sorunların çözümü için başvuru yolları konusunda bilgilendirmeyi ve çalışma hayatına uyumu hızlandıracak davranışsal beceriler kazandırmayı amaçlamaktadır.

Dünyada ve Türkiye’de Çalışma Yaşamında Kadın
TR102 dakika
Bu modül sizlere kadınların istihdama katılımına ilişkin Dünya’daki ve Türkiye’deki mevcut durumun bilgisini vermeyi amaçlamaktadır. Kadınların daha çok ve daha iyi işlere erişimi, insana yakışır iş olanaklarından eşit şekilde yararlanması için atılacak ilk adım mevcut durumun ne olduğunu anlamaktır.

Sosyal Diyalog Aracılığıyla Kadınlar için Daha Çok ve Daha İyi İşler
TR95 dakika
Bu modülde kadınların sosyal diyalog süreçlerine katılımına ilişkin kavramsal çerçeve, mevcut durum, sorun alanları ve çözüm olanakları üzerinde durulmaktadır.

Şiddete Sıfır Tolerans
TR75 dakika
Bu eğitim modülünde, hemen her gün haberlerde, çevremizde duyduğumuz, şahit olduğumuz şiddet konusunu bilgiler, örnekler ve videolarla sizlere aktarmaya çalışacağız

Kadınların Daha Çok ve Daha İyi İş Fırsatlarına Erişimi İçin Ortak Sorumluluklar
TR99 dakika
Bu eğitim modülü, kadınların çalışma yaşamına etkin ve eşit katılımını güvence altına alan ve destekleyen ortak sorumlulukları, diğer bir deyişle küresel ve ulusal normları, prensipleri ve politikaları konu almaktadır.

Eşitliği Destekliyorum
TR73 dakika
Bu eğitim modülünün amacı, toplumsal cinsiyet eşitliği, cinsiyete dayalı ayrımcılığın sonuçları ve çalışma yaşamında toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasının önemi konularında bilgi ve becerilerin güçlendirilmesine katkı sağlamaktır.

Savunuculuk
TR54 dakika
Bu modülde mesleki ve kişisel yaşantımızda kadınların istihdama eşit ve etkin katılımı için nasıl savunuculuk yapabileceğimizi ele alacağız.